16+
Общество

Волгоградцам запретят чаепития на работе

9 Июн 16:23
Волгоградцам запретят чаепития на работе
Фото: Дмитрий Рогулин/"Городские вести"

Юрист hh.ru Ольга Владимирова рассказала, может ли работодатель урезать время обеденного перерыва для своих сотрудников, в каких случаях и что с этим делать.

Юрист hh.ru Ольга Владимирова разъяснила, может ли в Волгограде работодатель ограничить продолжительность обеденного перерыва, в каких случаях это допустимо и что делать сотрудникам, если их права нарушаются.

- Работодатель не имеет права самостоятельно лишать сотрудников обеденного перерыва, - отмечает эксперт. - Порядок его предоставления должен быть закреплен в локальном нормативном акте компании, который подписывают все работники. Продолжительность обеда регулируется Трудовым кодексом РФ и не может быть меньше 30 минут и больше двух часов. Единственное исключение - если рабочий день сотрудника составляет не более четырех часов, тогда обеденный перерыв может отсутствовать, но это также должно быть прописано в внутренних документах организации.

Работодатель может издать приказ о запрете приема пищи непосредственно на рабочем месте согласно части 1 статьи 8 ТК РФ. Однако если у сотрудников нет альтернативных вариантов питания - например, предприятие находится в удаленной местности, и за нарушение этого правила к ним применяются дисциплинарные взыскания, такой запрет может быть признан незаконным, так как ухудшает положение работников. Соответственно, могут быть признаны неправомерными и наложенные взыскания.

Если работодатель не предоставляет обеденный перерыв, сотрудник вправе подать письменное заявление руководству с требованием обеспечить отдых и питание. При отсутствии реакции со стороны работодателя необходимо обратиться в государственную инспекцию труда, а при необходимости - и в суд. Во время обеденного перерыва работник свободен от выполнения своих обязанностей и может распоряжаться временем по своему усмотрению, в том числе уйти с рабочего места. Обеденный перерыв не входит в рабочее время, и его продолжительность не зависит от общей длительности рабочего дня, за исключением случаев, когда рабочая смена составляет менее четырех часов.

Если работа предполагает условия, при которых невозможно покинуть рабочее место - например, территория завода удалена от кафе и столовых, работодатель обязан организовать сотрудникам возможность отдыха и приема пищи в течение рабочего времени.

Также возникает вопрос: можно ли уйти с работы на час раньше, если обеденный перерыв не использовался? Ответ зависит от продолжительности рабочего дня: если он не превышает четырех часов, то формально обед не положен, и дополнительного освобождения от работы не предусматривается. Если же рабочий день длиннее, работодатель обязан предоставлять перерыв, однако даже при отказе сотрудника им воспользоваться, общая продолжительность рабочего времени все равно остается прежней - сокращать ее работодатель не вправе.

Не забывайте подписываться на наши новости в Новостях, чтобы видеть их первыми.
Автор: Евгения Иванова
Телефон редакции: 8-909-389-03-00

Если вы стали очевидцем происшествия, у вас есть фото или видео с места ЧП, или вы хотите поделиться своей новостью или проблемой, — пишите или звоните!

Мы доступны в WhatsApp и Viber. Вы также можете присылать сообщения в социальных сетях: в «ВКонтакте» и в «Одноклассниках»

Звоните в любое удобное для вас время, чтобы лично задать вопросы журналистам «Городских вестей». Будем рады общению!

00:45, Происшествия

33 нарушения выявили волгоградские полицейские в День молодежи

29 Июн, Спорт

Соревнования по мотоспорту прошли в Волгограде

29 Июн, Инфраструктура

Волгоградские строительные компании загружены работой на 65%

29 Июн, Происшествия

Под Волгоградом горела летняя кухня

29 Июн, Происшествия

Два ДТП с участием Mercedes-Benz произошло в Волгограде и области

29 Июн, Спорт

Два футболиста покидают волгоградский «Ротор»

29 Июн, Общество

Волгоградские школьники будут носить форму по новому ГОСТу

29 Июн, Происшествия

В СНТ на севере Волгограда случился пожар

29 Июн, Общество

Стройфирма обманом выиграла контракт на ремонт дома престарелых в Волгограде

29 Июн, Происшествия

1600 литров алкоголя изъяли волгоградские полицейские в День молодежи

29 Июн, Общество

«Зарница 2.0»: в Волгоградской области определены финалисты

29 Июн, Транспорт

В Волгограде СТ ходит в границах «ВГТЗ» — «Площадь Чекистов»

29 Июн, Происшествия

Мужчина попал под колеса «Газели» в Волгограде

29 Июн, Общество

Что нельзя делать волгоградцам 30 июня, чтобы не потерять пару лет жизни

29 Июн, Происшествия

Огнеборцы потушили «пожар» в Камышинском драмтеатре

29 Июн, Происшествия

Волгоградцы ищут зеленоглазую Веронику Давыдову

29 Июн, Общество

Трудоустройство с 14 лет: что нужно знать волгоградцам

29 Июн, Здоровье

Более 2 тысяч консультаций провел Волгоградский телемедицинский центр

29 Июн, Общество

14% волгоградцев считают, что у детей не могут быть аккаунты в соцсетях

29 Июн, Криминал

В Волжском задержали подозреваемых в хранении растительных наркотиков

Календарь