Сейчас в России работают в удаленном режиме 6,5% сотрудников, что в 110 раз больше, чем в прошлом году.
Госдума РФ во втором чтении приняла компромиссный законопроект об удаленке. Третье чтение состоится 26 ноября. При этом уже во втором чтении работающих дистанционно сотрудников лишили «права на офлайн», т. е. не отвечать на звонки и другие запросы связи от работодателя в свободное от рабочих часов время. Теперь "удаленщикам" нельзя отключать телефоны и нужно всегда быть в зоне доступа.
Однако есть и плюсы для работников на удаленке в этом законопроекте. В частности, в документе говорится, что оплачиваться работа из дома должна так же,, как и работа в офисе. Снижать зарплату под предлогом, что работать за компьютером из дома в тапочках удобнее, чем ездить в офис, нельзя.
Работодатель обязан составить соответствующий трудовой договор или дополнительное соглашение, чтобы перевести сотрудника на удаленку. И при этом сотрудник должен быть согласен на удаленные условия труда.
Подсчитано, что из-за пандемии коронавируса, сейчас около 6,5% трудоспособного населения России трудится удаленно. Количество удаленщиков в нашей стране выросло в 110 раз по сравнению с прошлым годом.
Недавно и Президент России Владимир Путин поручил усовершенствовать регулирование удаленки так, чтобы соблюсти баланс интересов работника и работодателя.
