Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"
Работодателя также обязали компенсировать нарушение сроков выплаты.
Волгоградцу, которого работодатель ущемил в правах, помогла Гострудинспекция, куда он обратился с жалобой. Фирма, в которой трудился обратившийся в надзорный орган, занимается клинингом.
При увольнении, как выяснилось, работодатель выплатил своему бывшему сотруднику неполную сумму. Специалисты Госжилнадзора установили, что недоплачено было более 120 тысяч рублей.
Работодателя обязали заплатить не только долг, но и компенсацию за нарушение срока окончательного расчета с работником.
Не забывайте подписываться на наши новости в Новостях, чтобы видеть их первыми.
Автор: Елена Силантьева
