В Волгоградской области набирают участников президентской программы подготовки управленческих кадров
Прием документов стартовал сегодня.
Слушатели получат возможность освоить современные методы управления с помощью интерактивного обучения, усовершенствовать навыки владения иностранным языком, установить новые деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами.
Волгоградская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации информирует о наборе специалистов для подготовки в 2017/2018 учебном году в Институте дополнительного образования ФГАОУ ВО "Волгоградский государственный университет" в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по следующим образовательным программам профессиональной переподготовки:
Тип А: "Стратегический и проектный менеджмент" (ориентировочно – 10 человек),
"Стратегический финансовый менеджмент" (ориентировочно – 10 человек),
Тип В: "Менеджмент" (тип В) (ориентировочно – 15 человек).
Срок обучения – 9 месяцев, с частичным отрывом от работы.
После завершения обучения в образовательном учреждении участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на зарубежных предприятиях.
Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность:
предприятиям и организациям
– создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
– осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
– решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);
– установить новые производственно-экономические контакты с зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами.
Специалистам
– пройти специальный курс подготовки и получить профессиональные знания;
– участвовать в стажировке на зарубежных предприятиях;
– установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
– стать членами объединений выпускников президентской программы;
– усовершенствовать навыки владения иностранным языком.
Требования к специалистам, участвующим в конкурсе:
– возраст до 40 лет (предпочтительно);
– высшее образование;
– общий стаж работы не менее 5 лет;
– общий стаж на управленческих должностях не менее 3 лет (для специалистов – управленцев в сфере малого и среднего предпринимательства – опыт работы в сфере МСП не менее 2 лет).
Для подачи документов на участие в программе требуется зарегистрироваться в информационной системе программы Моdeus (http://pmtp.modeus.info), заполнить и подать в Волгоградскую региональную комиссию (Волгоград, ул.Новороссийская, 15, каб. 603, тел: (8442) 35-24-33, 35-24-59; e-mail: S_Kitaeva@volganet.ru) пакет документов:
1) Заявку организации и рекомендацию руководителя организации на подготовку специалиста в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров (форма № РО-01, формируется из системы МОДЕУС) – 2 экземпляра.
2) Концепцию проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста (форма № РО-02, формируется из системы МОДЕУС) – 2 экземпляра.
3) Мотивационное эссе – 2 экземпляра.
4) Копию диплома о высшем образовании с приложением – 2 экземпляра.
5) Копию российского паспорта (страницы 2–5) – 2 экземпляра.
6) Копию документа о смене фамилии (в случае если диплом выписан на другую фамилию) – 2 экземпляра.
7) Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза "Работает по настоящее время") – 2 экземпляра. Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати.
8) Копию свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости) – 2 экземпляра.
9) Трехсторонний договор (4 экземпляра – оригиналы).
10) Фото 3*4 – 2 шт.
11) Согласие на обработку персональных данных по форме 1 – 1 экземпляр.
12) Согласие на обработку персональных данных по форме 2 – 1 экземпляр.
Документы принимаются с 28 августа до 21 сентября 2017 года.
Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа, включающих квалификационный отбор и конкурсное испытание.
Квалификационный отбор проводится на основе анализа представленных документов.
В случае выявления несоответствия документов требованиям, наличия в них неточных или недостоверных сведений, конкурсная комиссия, созданная по решению региональной комиссии, принимает решение о не допуске соответствующих специалистов ко второму этапу конкурсного отбора. Пакет документов должен полностью соответствовать перечню, формам и содержанию установленным требованиям.
Конкурсные испытания (общий конкурс) включают в себя:
– оценку уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания);
– оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе);
– оценку уровня владения иностранным языком – английским, немецким, французским (автоматизированное тестирование);
– оценку уровня владения информационными технологиями (автоматизированное тестирование).
Специалисты, претендующие на обучение по образовательной программе типа А, успешно прошедшие общий конкурс, допускаются до второго этапа отбора – специального конкурса.
Специальный конкурс – конкурсное испытание, которое проводится в форме собеседования с презентацией концепции проекта развития организации (индивидуального проектного задания), поддержанной работодателем.
Автоматизированное тестирование специалистов проводится с помощью информационной системы программы Мodeus (http://pmtp.modeus.info). Руководство пользователя находится там же, в разделе "Помощь".
Оплата обучения
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах" расходы на реализацию Государственного плана финансируются за счет средств:
федерального и регионального бюджетов – 66 % от полной стоимости обучения,
организаций, направляющих специалистов на обучение или за счет средств самих специалистов – 34 % от полной стоимости обучения.
Полная стоимость обучения по программе типа А – 100 тыс. рублей;
по программе типа B – 60 тыс. рублей.
За счет средств направляющей организации (работодателя) или самого специалиста финансируются:
– обучение (в форме профессиональной переподготовки) специалистов в образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана (не менее 34 % общей стоимости обучения);
– проезд по территории Российской Федерации специалистов, направляемых на обучение и стажировку в соответствии с Государственным планом;
– проживание на территории Российской Федерации специалистов в период прохождения обучения в образовательных учреждениях и стажировки в соответствии с Государственным планом;
– дополнительные расходы, связанные с проживанием специалистов вне постоянного места жительства.
По вопросам обращаться в Волгоградскую региональную комиссию.
Контактное лицо: Китаева Светлана Александровна, тел. (8442) 35-24-33; e-mail: S_Kitaeva@volganet.ru, Волгоград, ул. Новороссийская, 15, каб. 603.
