Такое решение принял Дзержинский районный суд.
Дзержинский районный суд Волгограда удовлетворил иск бывшего сотрудника компании "Новая Логистика", обязав работодателя выплатить свыше 300 тысяч рублей компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки.
Помимо основной суммы в 339 774 рублей, суд взыскал также 5 тысяч рублей в счет возмещения морального вреда. Об этом журналисты "Городских вестей" узнали в объединенной пресс-службе Волгоградских судов, как установилось в ходе разбирательства, истец работал в компании с сентября 2023 по сентябрь 2024 года, после чего уволился по собственному желанию. Однако в день увольнения трудовая книжка ему выдана не была, а работодатель не уведомил его о необходимости забрать документ или дать согласие на отправку по почте. Лишь в конце февраля 2025 года, после личного обращения экс-сотрудника, книжку наконец отправили ему почтой.
Суд признал действия компании незаконными, сославшись на статью 84.1 Трудового кодекса, которая обязывает работодателя выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет в день увольнения.
Задержка лишила истца возможности своевременно трудоустроиться, что и стало основанием для значительной компенсации.
