
Опрос провел SuperJob.
Большинство компаний в Волгограде открыты для стажеров: 68% работодателей принимают молодых специалистов на стажировки, при этом у 28% есть четкие программы, а у 40% — пока нет системного подхода.
Каждый второй работодатель (50%) предлагает трудоустройство в штат большинству участников стажировок. Еще 21% компаний делают такие предложения менее чем половине стажеров, а 24% ограничиваются предложениями только для самых выдающихся кандидатов.
Среди опрошенных волгоградцев в возрасте до 27 лет, которые прошли стажировку, 65% получили работу в компании, где проходили стажировку, а 12% отказались от предложения работодателя.
Большинство молодых людей (67%) рассматривают стажировки как способ получить практический опыт.