Общество

Перевести в проценты непривитых от COVID-19 волгоградцев рекомендовал РПН

Перевести в проценты непривитых от COVID-19 волгоградцев рекомендовал РПН
Фото: Сергей Желтов / "Городские вести"

Стало известно, кто из сотрудников организаций может не делать прививку.

Подписывайтесь на наш канал в Дзене

Вы всегда будете в курсе событий

В Волгограде 2 августа на сайте регионального Роспотребнадзора были опубликованы разъяснения по организации вакцинации в рабочих коллективах и порядок учета процента вакцинированных. Согласно документу, не получать прививку от COVID-19 может лишь пятая часть сотрудников. Опубликован список категорий, подпадающие под которые волгоградцы, не имея медотвода, могут отказаться от вакцинации.

Все, что касается вакцинации в трудовых коллективах и адресовано работодателям, носит рекомендательный характер. Так, в частности, руководителям рекомендуется:

  1. ​Обеспечить разъяснительную беседу о необходимости вакцинации среди сотрудников. При этом предлагается прибегать к положительному опыту привитых работников при их согласии. Рассказать о видах вакцины и пунктах, где ее можно получить.
  2. Предоставлять сотрудникам оплачиваемый выходной день для прохождения вакцинации (рекомендация на усмотрение работодателей, то есть не обязательная к исполнению).
  3. Предоставлять, согласно статье 8, 22, 41 ТК РФ, дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением заработной платы (здесь опять же - на усмотрение самих работодателей).

Далее в документе говорится о необходимости прохождения вакцинации преобладающей доли сотрудников. Сделать прививки, согласно Разъяснениям РПН, должны не меньше 80% работников. Сюда же входят переболевшие COVID-19 и уже получившие вакцину, но больше чем полгода назад. Под оставшиеся 20% сотрудников подпадают те, кто имеет противопоказания к вакцинации и ряд категорий:

  1. ​Направленные на обучение от организации (на весь период действия постановления).
  2. Находящиеся в отпусках по беременности или по усыновлению.
  3. Поступающие или находящиеся на обучении и находящиеся при этом в отпусках без сохранения заработной платы.
  4. Не явившиеся на работу по болезни.
  5. Находящиеся в длительных командировках за границей.

Далее в разъяснениях говорится о том, кто и как в организациях должен производить расчет процента вакцинированных сотрудников. Ознакомиться с документом можно по ссылке.

Напомним, ранее управлением Роспотребнадзора был опубликован документ, которым в регионе введена обязательная вакцинация для некоторых категорий волгоградцев.

Сюжет