Многие назвали причиной нечеткие задачи руководства.
Более половины жителей Волгоградской области испытывают трудности на работе, чаще всего из-за нечетко поставленных задач руководством.
К такому выводу пришли аналитики hh.ru, опросив 4 тысячи российских соискателей в первом квартале 2025 года. Журналисты "Городских вестей" узнали, что 59% волгоградцев сталкиваются с проблемами, замедляющими рабочий процесс, в то время как лишь 19% не испытывают подобных сложностей.
Наиболее подвержены трудностям работники в возрасте от 45 до 55 лет и старше (72%). Основной причиной проблем респонденты назвали организационные трудности, в частности, нечеткие задачи руководства, перегруженность работой и отсутствие обратной связи от начальства (72%).
На втором месте – нехватка современного оборудования и программного обеспечения (45%), а на третьем – реорганизации, сокращения и частые изменения в компании, которые отвлекают от работы каждого пятого респондента.
12% опрошенных пожаловались на длительные совещания, а 18% – на стресс и выгорание. Несмотря на эти трудности, 52% волгоградцев справляются с ними благодаря опыту и привычке к переработкам, а 43% – с помощью автоматизированных систем распределения задач.
При этом, 6% признались, что после напряженной работы им требуется дополнительный отдых.
Ранее журналисты писали об итогах другого интересного опроса.
