Квота на обучение медсестер и фельдшеров в Волгоградской области увеличилась
С 1 сентября в регионе приступит к обучению на 70% больше целевиков — будущих специалистов со средним медобразованием.
Из облбюджета субсидии получат 59 ЦР – это заказчики на обучение фельдшеров и медсестер. Кадровое обеспечение является важной задачей в развитии отрасли здравоохранения. Как сообщили «Городским вестям» в облздраве, в регионе действует госпрограмма «Развитие здравоохранения в Волгоградской области», она предполагает выделение средств из бюджетного медучреждения на целевую подготовку востребованных специалистов среднего звена. По этой программе с 1 сентября выделено 245 квот.
Больше всего целевых направлений подготовили Дубовская, Палласовская, Иловлинская, Городищенская и Калачевская ЦРБ. И с 1 сентября в Волгоградском медколледже начнут учиться 66 человек по специальности «лечебное дело», 169 — по специальности «сестринское дело», 7 — по специальности «акушерское дело», 2 — по специальности «лабораторная диагностика» и 1 – по специальности «фармация». Всего здесь уже подготовлено более 200 «целевиков», которые отправились работать в медучреждения, которые были заказчиками их обучения. Им предстоит отработать там минимум 3 года.
Губернатор Андрей Бочаров поставил задачу выстроить комплексный подход к созданию современной системы здравоохранения, обеспечить её кадрами в рамках регпроекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами». Для решения кадрового вопроса предусмотрена господдержка для молодых специалистов. Финансовую поддержку получают будущие врачи, поступившие в ВолгГМУ по целевому договору. Штаты районных больниц пополняют специалисты по программам «Земский доктор/земский фельдшер». А врачи редких и востребованных специальностей получают региональную выплату 2 млн рублей. Сельским медикам выдают жилищные сертификаты и др.
