На горно-обогатительном комбинате устроили мозговой штурм.
«ЕвроХим-ВолгаКалий» - дочернее предприятие российского предпринимателя Андрея Мельниченко - следует мировым стандартам ведения бизнеса. Поэтому, чтобы соответствовать заданному уровню, компания уделяет большое внимание постоянному обучению своих сотрудников и освоению новых технологий бизнеса.
Один из таких уникальных тренингов, который нацелен на повышение координации сотрудников был проведен на Гремячинском горно-обогатительном комбинате для группы руководителей «ЕвроХим-ВолгаКалия».
Во время обсуждения текущих аспектов производства, тренирующиеся освоили методики Хоукинса и Аргириса, которые направлены на развитие управленческих и лидерских компетенций, навыков работы с персоналом, делегирования, собственной эффективности и стратегического мышления.
Мозговой штурм в неформальной обстановке и глубокая вовлеченность всех участников помогли руководителям генерировать нестандартные идеи, некоторые из которых, безусловно, будут приняты к действию.
Сергей Вольф, руководитель программы по операционным улучшениям – начальник отдела поделился впечатлениями и некоторыми моментами из прошедшего тренинга:
Каждый из руководителей умеет создавать различного рода активности, у каждого есть свой набор сильных компетенций. Сплотившись вместе, вместе решая сложные задачи, объединяя опыт в одном информационном поле, открываются ещё более амбициозные возможности. Имея общее мнение, становятся очевидными ответы даже на самые сложные вопросы. Высокое качество решений, сплоченность, согласованность, позитив и забота – наши приоритеты, в которых мы будем дальше взаимодействовать и двигать «ЕвроХим-ВолгаКалий» к успеху.
Напомним, что «ЕвроХим-ВолгаКалий» осваивает в Котельниковском районе Волгоградской области Гремячинское месторождение калийных солей – одного из самых крупных месторождений России.
