С праздником!
ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» — победитель областного конкурса «Лучшие менеджеры и организации года-2014»
Традиционно среди победителей ежегодного областного конкурса «Лучшие менеджеры и организации года» выступают волгоградские предприятия ЛУКОЙЛа — давнего и надежного экономического и социального партнера Волгоградской области, одного из главных налогоплательщиков. И этот конкурс не стал исключением для ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».
Энергетика — одно из важных и социально-значимых направлений деятельности компании в Волгоградском регионе, и успешная производственная деятельность ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» тому подтверждение. Ситуация, сложившаяся сегодня на энергетическом рынке, заставляет предприятие работать в режиме максимальной экономии. Сделав ставку на эффективность и экономичность, волгоградские энергетики продолжают демонстрировать хорошие результаты.
ЛУКОЙЛ-Волгоград-энерго — основной производитель тепловой и электрической энергии в Волгоградском регионе. Предприятие включает в себя шесть подразделений (теплоэлектростанций) с суммарной установленной электрической мощностью 1367 МВт и тепловой 4112 Гкал/час.
Отопительный сезон 2014—2015 гг. прошел успешно, коллектив ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» в полном объеме справился со своей главой задачей, обеспечив надежное и стабильное снабжение своих потребителей тепловой энергией. Получая награду «Лучшее предприятие» в номинации «Энергетика» заместитель генерального директора по персоналу и административным вопросам ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Светлана Чурюмова отметила: «По поручению генерального директора Михаила Юрьевича Зимина благодарю руководство региона за высокую оценку труда коллектива ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго. Проведение подобного конкурса — хорошая традиция нашего региона. Ведь сегодня как никогда нужна не только материальная, но и моральная поддержка предприятиям. А в этом зале собрались руководители предприятий области, которые в новых экономических реалиях продолжают эффективную работу, обеспечивая не только занятость населения, но и налоговые поступления в бюджеты всех уровней».
Все теплоэлектростанции общества работают в круглосуточном режиме. Это тяжелый каждодневный труд, подчас в непростых, чрезвычайных условиях. В 2015 г., в самый напряженный для энергетиков период осенне-зимнего максимума нагрузок коллектив общества работал без сбоев, профессионально и слаженно. В обществе в полном объеме были проведены все ремонтные работы на основном и вспомогательном генерирующем оборудовании, предприятие прошло необходимые технические освидетельствования и экспертизы, на протяжении всего отопительного сезона проводились различные командно-штабные учения и тренировки, внося тем самым весомый вклад в энергобезопасность региона. Но сегодня в непростых экономических условиях теплоэнергетики вынуждены трудиться в режиме максимальной экономии, корректировать свою ремонтную и инвестиционную программы. В такой ситуации эффективность — главный ресурс. А по словам самих работников энергопредприятия, они не боятся трудностей и впредь будут обеспечивать потребителей тепловой и электрической энергией при любых обстоятельствах.
Что же касается дальнейшего развития региональной теплоэнергетики, то в ближайшее время Правительство РФ планирует рассмотреть обновленную стратегию развития энергетики России до 2035 г., в которой будут четко определены векторы дальнейшего развития энергетической системы страны. Но, как известно, осуществление любых преобразований в энергетике следует начинать лишь тогда, когда есть уверенность в том, что новая система позволит достичь значительных преимуществ по сравнению с имеющейся.
Ирина СЕРГЕЕВА.
