Таковы результаты проведенного опроса.
Новое исследование hh.ru и «Росгосстраха» показало, как жители Волгоградской области выбирают между традиционной занятостью и фрилансом.
По итогам проведенного исследования стало ясно, что 62% респондентов работают по найму, 17% выбрали свободный график, а 13% совмещают оба формата. Наибольшее число наемных сотрудников занято в производстве (76%), розничной торговле (74%) и службах безопасности (71%). Среди фрилансеров преобладают специалисты творческих профессий (34%), маркетинга и рекламы (34%), а также IT-сферы (24%).
15% опрошенных пробовали вернуться из фриланса в найм. Основные сложности – необходимость соблюдать фиксированный график (68%), рутинные задачи (47%) и офисная работа (39%). Обратный переход совершали 13% респондентов, столкнувшись с нестабильным доходом (58%), поиском клиентов (52%) и проблемами с заказчиками (37%).
34% участников исследования хотели бы перейти на фриланс, ценя возможность работать удаленно (76%) и гибкий график (71%). При этом 17% фрилансеров рассматривают возвращение в найм, особенно в IT (18%) и юриспруденции (14%). Главные мотивы – стабильность (87%), карьерный рост (47%) и соцгарантии (44%).
Молодые специалисты чаще сталкиваются с трудностями на фрилансе, тогда как опытные работники чувствуют себя увереннее благодаря накопленным связям и ресурсам. Что касается формата работы, 11% удаленных сотрудников готовы полностью вернуться в офис, 19% предпочитают дистанционку, а 23% выбирают гибридный режим.
Наибольшая приверженность офисной работе наблюдается в сфере безопасности (34%), тогда как 39% маркетологов и рекламщиков выступают за полную удаленку.
Ранее журналисты писали о новых изменениях в ПДД.
