Две тысячи волгоградских предпенсионеров участвуют в программе профобучения
Предприятия, обучившие предпенсионеров за собственный счет, имеют право на получение субсидии на возмещение затрат.
За этот год к мероприятиям программы обучения предпенсионеров по проекту "Старшее поколение" нацпроекта "Демография" подключились почти две тысячи человек - 1866 предпенсионеров Волгоградской области.
Для повышения квалификации в рамках нацпроекта направили своих сотрудников предпенсионного возраста почти 700 организаций и предприятий региона. Среди них - учреждения здравоохранения, социального обслуживания, образования и культуры, НКО, администрации муниципальных образований, промышленные и иные коммерческие организации.
Самыми востребованными у предпенсионеров направлениями на сегодняшний день являются бухгалтерский учет; технологии социальной работы; кадровое делопроизводство; управление персоналом; библиотечное дело; информационные технологии; инклюзивное образование; педагогическая деятельность в сфере дошкольного и среднего образования; контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг; сметное дело. Популярными профессиями для переобучения или повышения квалификации стали медицинская сестра, повар, водитель, парикмахер, кладовщик, слесарь, машинист насосных установок. При этом перечень направлений для переобучения или повышения квалификации может быть расширен в зависимости от потребностей людей и особенностей их трудовой деятельности.
Обучение проводят преподаватели вузов и колледжей региона, в числе которых ВолгГТУ, ВолГАУ, ВГСПУ, Волжский политехнический институт (филиал ВолгГТУ), Волгоградский медицинский колледж, Камышинский политехнический колледж, Дубовский зооветеринарный техникум и другие учреждения. В программе также принимают участие социально ориентированные НКО.
Обучаться можно как очно-заочно - нужно приходить только на зачеты и экзамены, так и заочно. Пользуется популярностью форма дистанционного обучения.
Как пояснили в комитете по труду и занятости населения региона, программа позволяет повысить конкурентоспособность предпенсионеров на рынке труда, защитить их права и интересы. Безработные граждане старшего возраста, желающие возобновить трудовую деятельность, также могут принять в ней участие — на сегодняшний день уже завершили переподготовку более ста безработных предпенсионеров. Незанятые жители региона в период обучения получают стипендию, размер которой приравнен к минимальной заработной плате, установленной в РФ - это 11280 рублей в месяц.
Для того чтобы поучаствовать в программе, предпенсионерам нужно обратиться в центр занятости населения и написать заявление. С собой достаточно взять паспорт, страховое свидетельство, трудовую книжку, документы об образовании и квалификации. Занятым гражданам необходимо принести согласие работодателя на обучение сотрудника. Уже с 2020 года категория получателей такой меры поддержки существенно расширится — помимо граждан предпенсионного возраста пройти обучение смогут все желающие старше 50 лет.
