Стало известно, какого возраста волгоградцев ждут работодатели на предприятиях
Исследование провела рекрутинговая компания SuperJob.
На вопросы специалистов ответили 5000 представителей экономически активного населения из всех округов России.
Выяснилось, что меньше всего сложностей с трудоустройством у представителей категории 30—35 лет. У мужчин самый беспроблемный возраст с точки зрения трудоустройства наступает чуть раньше, чем у женщин: в 30—32 года (4,9 балла по 10-балльной оценке), тогда как у женщин возраст наименьшей тревожности в вопросах поиска вакансии начинается в диапазоне от 33 до 35 лет (5 баллов).
Сложнее найти вакансию тем, кто не достиг 20-летнего возраста, судя по комментариям респондентов, проблемы в первую очередь им создает отсутствие опыта.
Наибольшие трудности с поиском работы кандидаты, ожидаемо, испытывают в возрасте 54—56 лет. При этом респонденты этой категории чаще всего говорили о том, что главная из причин - высокие требования самого соискателя, и затем лишь - нежелание связываться с возрастными сотрудниками самих работодателей.
По сравнению с 2016 годом, несмотря на новую экономическую реальность, средние оценки сложности трудоустройства по рынку труда в целом практически не изменились: 6,7 балла пять лет назад и 6,5 сейчас, заявляют исследователи. Судя по средним оценкам, молодежи до 26 лет искать работу стало проще, а соискателям после 39 лет тяжелее.
