Привлечение иностранцев позволяет волгоградским овощеводам удовлетворить потребности в кадрах
В облдуме обсудили миграционную политику как инструмент решения кадровых вопросов АПК.
В Волгоградской областной думе обсудили миграционную политику в качестве инструмента решения кадровых вопросов сельского хозяйства.
Средний возраст работников отрасли на сегодня в регионе превышает 45-50 лет. В службу занятости населения региона заявлено 2,5 тысячи вакансий от 222 работодателей АПК, уточнили "Городским вестям" в пресс-службе регпарламента. На период до 2030 года потребность в профильных работниках будет составлять 17,1 тысячи. В основном требуются рабочие. Местных трудовых ресурсов для работы на полях в сезон недостаточно. Именно по этой причине Волгоградская область из года в год ходатайствует перед кабмином РФ о том, чтобы не ограничивать количество трудовых мигрантов, задействованных в АПК.
При этом подчеркивается: необходим баланс интересов развития экономики и обеспечения госбезопасности. По словам председателя комитета облдумы по аграрной политике и земельным отношениям Владимира Ефимова., уважение к российским законам и традициям, владение русским языком – те незыблемые принципы, которые должны стать определенным фильтром для мигрантов, приезжающих в Волгоградский регион на работу.
Иностранных рабочих на время нахождения их в России также целесообразно закрепить за пригласившими их хозяйствами, считает нардеп.
Но не все требования одинаково оправданы к приезжающим на заработки из-за рубежа гражданам.
- Будем готовить предложения по соответствующей корректировке трудового и миграционного законодательства с тем, чтобы соблюсти баланс интересов и, возможно, отказаться от чрезмерных требований, которые не приносят какого-то эффекта в сфере безопасности, но приводят к ощутимым потерям в рабочей силе для нашего АПК, - сказал Владимир Ефимов.
