Аналитики провели опрос.
Главные опасения жителей Волгоградской области на работе — эмоциональное выгорание (41%), снижение зарплаты или ее невыплата (40%) и чрезмерная нагрузка (37%). Среди других распространенных тревог — отсутствие карьерного роста (30%), конфликты с руководством или коллегами (26%), страх не справиться с задачами (19%), ухудшение здоровья из-за стресса (18%), потеря интереса к работе (17%), неспособность отключиться от дел (14%) и внезапное увольнение (14%).
Женщины переживают из-за выгорания чаще мужчин (44% против 38%), конфликтов (32% против 26%) и токсичной атмосферы (16% против 8%). Они также больше беспокоятся о том, что не смогут отключиться от работы (16% против 12%), и о своем здоровье (18% против 13%). Мужчины чаще думают о финансовых рисках (38%) и отсутствии карьерного роста (29%).
Подростки до 18 лет больше всего боятся не справиться с задачами (41%), молодые люди 18–24 лет — финансовых и межличностных проблем, таких как невыплата зарплаты (42%) и конфликты (35%). Наиболее тревожная группа — 25–34-летние: они переживают из-за выгорания (48%), чрезмерной нагрузки (39%), отсутствия карьерного роста (36%) и ухудшения здоровья (20%). После 35 лет уровень тревожности снижается.
В медицине и фармацевтике чаще обсуждают выгорание (54%), в туризме и гостиничном бизнесе — финансовые риски (47%), а в транспорте и логистике — чрезмерную нагрузку (45%). Конфликты беспокоят медиков (38%), работников служб безопасности (36%) и представителей сферы искусства и массмедиа (36%). Руководители (41%) и специалисты производства (37%) боятся отсутствия карьерного роста.
Офисные сотрудники опасаются допустить ошибку, которая дорого обойдется компании (32%), потратить жизнь на работу (29%) или не успеть все сделать (23%). Они также переживают о необходимости брать на себя новые роли без инструкций (21%), возможном «тихом увольнении» (21%), постоянной занятости (21%), необходимости участвовать в совещаниях и выступать на публике (20%), страхе публичной некомпетентности (19%), оценке эффективности работы (18%) и круглосуточной связи (15%).
