Волгоград, 27 февраля. Подготовку кадров для экономики региона обсудили руководители органов исполнительной власти Волгоградской области, депутаты регионального парламента и ректоры вузов. В комитете образования и науки отметили, что сегодня первоочередная задача — обеспечить потребность регионального рынка труда, соответствие квалификации выпускников требованиям работодателей и экономики региона. Участники дискуссии отметили, что добиться нужных результатов поможет реализация кадровой стратегии, сообщает пресс-служба региональной администрации.
— Для того чтобы обеспечить предприятия профессионалами и при этом трудоустроить молодых специалистов, необходимо просчитать потребность региона в тех или иных кадрах. Свои предложения должны представить вузы, муниципалитеты, а также профильные ведомства областной администрации, — сказал вице-губернатор Евгений Харичкин.
По его словам, ежегодно порядка 8 тыс. выпускников волгоградских школ поступают в вузы — это около 80% от общего количества. Волгоградские вузы готовят разнопрофильных специалистов: учителей, врачей, металлургов, аграриев, юристов, экономистов и многих других. При этом дефицит квалифицированных кадров не снижается. Наиболее ощутим дефицит специалистов в медицине — особенно в сельской местности. В областном комитете здравоохранения поясняют: в отрасли регистрируется значительный отток в частные учреждения, а также происходит неизбежное старение кадров. Помочь решить вопрос может целевой набор или целевое обучение.
