Начальник ГУ МВД России по Волгоградской области Александр КРАВЧЕНКО: «На нарушения дисциплины мы реагируем жестко»
Начальник ГУ МВД России по Волгоградской области Александр КРАВЧЕНКО: «На нарушения дисциплины мы реагируем жестко»
С момента принятия Закона «О полиции» прошло больше года. О том, что изменилось за это время и чем сейчас живут волгоградские силовики, нашей газете рассказал начальник ГУ МВД России по Волгоградской области генерал-лейтенант Александр Кравченко.
Позитивный итог
— Александр Николаевич, недавно были подведены итоги работы регионального ГУ МВД за полугодие. Довольны ли вы ими?
— Все подразделения МВД разбиты на несколько групп. В своей группе мы занимаем второе место. Впереди только Башкортостан. Соседняя Ростовская область находится на четвертом месте. Оценка нашей деятельности положительная, и за этим стоит огромный труд наших сотрудников. На мой взгляд, общий показатель нашей работы неплохой. Мы не забываем о раскрываемости преступлений, особенно тяжких. Назову цифры: за 1-е полугодие 2011 года раскрываемость убийств составила 90,6%, а сейчас — 93,8%. Это один из лучших показателей в стране. Если говорить о регионе, то среди районов нашей области лучше всех сработали подразделения Алексеевского, Дубовского, Николаевского, Михайловского районов. Есть проблемы по показателям работы у Волгограда и Волжского. Но, скажу честно, до сих пор нет четкого критерия оценки таких подразделений, он находится в стадии доработки. Ведь очевидно, что условия работы в Алексеевском районе и в областном центре совершенно разные.
— Какие изменения вы можете отметить в связи с принятием Закона «О полиции»?
— Много сделано хорошего: достойная зарплата, полный соцпакет. Значимость, авторитет полиции растут буквально на глазах. Это, кстати, ощущается по многочисленным заявлениям сотрудников, которые когда-то уволились из органов, — они буквально атакуют нас просьбами принять их обратно. Мы внимательно относимся к личным делам всех «возвращенцев», но все же стараемся по максимуму принимать на работу выпускников учебных заведений МВД России.
На мой взгляд, уровень дисциплины в органах заметно повысился. Это подтверждается как цифрами, так и отношением людей к службе.
О том, чего не хватает
— С какими трудностями вам приходится сталкиваться в работе?
— Во-первых, не лучшим образом сказываются сокращение руководящего и личного состава территориальных подразделений полиции и передача функций с районного уровня на городской. При протяженности города в 90 км начали сказываться и объективные трудности. На мой взгляд, нужно дорабатывать структуру и укреплять именно районное звено крупных городов. Кроме того, на прежнем уровне остается техническое оснащение. Всего 86 камер наружного наблюдения в Волгограде — это капля в море. Но при этом усилиями администрации области создается государственное предприятие, которое будет заниматься техническим переоснащением областного центра. Для нас это крайне важно, особенно в условиях сокращенного состава. Еще одна проблема возникла по линии РЭО. Она также связана с сокращением численности личного состава и отсутствием помещений. 1 января 2013 года функция регистрации транспорта выйдет из системы МВД. Но пока РЭО за нами, и мы принимаем все возможные меры, чтобы снизить напряженность и уменьшить очереди, расширить возможности по постановке автомобилей на учет.
Дисциплина и закон
— Дорожно-транспортное происшествие с участием нетрезвого сотрудника правоохранительных органов, в котором погиб ребенок, имело широкий общественный резонанс. Какова ваша позиция по этому делу?
— Страшные ДТП, которые происходят с участием наших сотрудников, перечеркивают и нашу работу, и усилия общественников. Я к этому отношусь очень серьезно. Мы приняли жесткие меры: ряд сотрудников уволен, некоторые находятся в стадии увольнения. Считаю, что эти меры оправданы. В судах нас поддерживают, и это говорит о нашей общей позиции в отношении сотрудников правоохранительных органов, нарушивших закон.
— Что необходимо сделать, чтобы пресечь подобные случаи?
— Гарантировать, что такое не повторится, не может никто. Ведь в последние 20 лет личный состав в органах МВД не отбирали, а подбирали. Из-за низкой зарплаты и невысокого престижа профессии желающих работать было немного, и это не могло не сказаться на качестве нашей работы. Но я думаю, что положение будет улучшаться и те меры, которые мы предпринимаем, дадут эффект.
О буднях и праздниках
— Какие вопросы сейчас в приоритете у волгоградских полицейских?
— Активно работаем по системе ЖКХ. Следователи регионального Управления СК РФ сейчас расследуют несколько уголовных дел, связанных с масштабными хищениями и злоупотреблениями в жилищно-коммунальном хозяйстве. Недавно в Волжском мы проводили обыски в отношении одной из управляющих компаний. Сумма хищений там была солидная — более 40 млн руб. С областной прокуратурой и Счетной палатой мы проводим проверку на трех крупнейших предприятиях коммунальной инфраструктуры Волгограда, у которых огромные долги. Мы располагаем информацией о том, что там есть серьезные нарушения. После окончания проверочных мероприятий мы сможем ответить на вопросы, почему возникли задолженности и все жилищно-коммунальное хозяйство города-миллионника поставлено на колени. Я считаю, что наше участие здесь будет весьма активным. Кроме того, в ближайшие дни будет возбуждено уголовное дело по игорному бизнесу, где доход составил более 100 млн рублей.
— Несмотря на проблемы и трудности, позитива в работе волгоградской полиции очень много. Недавно вы награждали наиболее отличившихся полицейских. Кого и за что?
— Вместе с прокурором области мы решили поощрить сотрудников, хорошо проявивших себя на службе. Следователи по особо тяжким делам и экономическим преступлениям, а также рядовые полицейские были награждены благодарственными письмами, ценными подарками, премиями. Такие мероприятия позволяют поддержать моральный дух сотрудников — им приятно, что их достижения отмечены сразу двумя ведомствами. Кроме того, мы поощряем не только конкретных сотрудников, но и коллективы — лучшим вручаются автомобили. Планируется награждение лучших подразделений угрозыска и патрульно-постовой службы. И чем чаще мы будем поощрять людей за отличную службу, тем меньше будет тех, кто порочит звание полицейского.
Любовь КОЛЕСНИЧЕНКО.
