Новости по ключевому слову "работа"
Фото: Сергей Желтов / "Городские вести"
С 13 августа в России вступают в силу новые правила выплаты зарплаты
Изменения в законодательстве запрещают работодателю ликвидировать фирму, если полностью не выплачена зарплата.
Госдума РФ приняла закон, который уже подписал президент. Он обретает силу с 13 августа текущего года.
Изменения теперь запрещают работодателю ликвидировать фирму, если полностью не выплачена зарплата и все положенные выплаты работникам в связи с ликвидацией компании. При этом он может при увольнении людей выдать им выплаты сразу и в полном объеме досрочно.
Если уволенный из-за ликвидации компании работник не сможет найти работу в ближайшее время, то он может обратиться к экс-работодателю за выплатой среднего заработка. Сделать это необходимо в течение 15 рабочих дней не позднее второго месяца поиска работы и третьего месяца со дня увольнения, если служба занятости решит о продлении выплаты среднего заработка. У работодателя будет 15 дней для перечисления денег. Если работник успеет устроиться на новую работу до конца второго или третьего месяца, то работодатель должен перечислить сумму среднего заработка за те дни, когда человек пребывал в поиске работы.
Кроме того, работодатель может заменить пособие единовременной компенсацией в размере двух среднемесячных заработков. Т.е. он может не ждать, пока работник несколько месяцев будет искать работу и сразу рассчитаться с ним. Это позволит ему быстрее ликвидироваться.
Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"
Лидерам не рады: работодатели рассказали, каких выпускников они предпочитают брать на работу
Руководителей компаний ответили на вопросы исследователей.
АНО «Россия – страна возможностей» провела опрос среди более ста компаний и выяснила, какие качества и компетенции наиболее важны при найме на работу вчерашних выпускников.
Так, главным конкурентным качеством выпускников работодатели назвали ответственность – его выделили более 75% опрошенных.
Также работодатели наиболее часто обращают внимание на коммуникабельность (ее отметили 44% респондентов), исполнительность (43%) и целеустремленность (40%). Интересно, что амбициозность совсем даже не приветствуется, о ней сказали лишь 10% опрошенных.
Наиболее востребованными профессиональными компетенциями оказались способность обрабатывать, систематизировать, критически оценивать информацию, умение работать в команде, способность решать проблемы, способность к профессиональному росту. Эти качества выделили более 60% опрошенных. Наименее интересны для работодателей, как ни странно, оказались предпринимательские компетенции (умение анализировать рыночные возможности, способность к открытию собственного дела) и лидерские компетенции (умение вести за собой людей, мотивировать участников команды).
Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"
Волгоградцам с ограниченными возможностями упростили порядок трудоустройства
Это стало возможным благодаря федеральному информационному реестру.
Волгоградская область подключилась к федеральному информационному реестру данных инвалидов. Благодаря этому в региональном комитете труда и центрах занятости можно будет быстрее получать необходимую информацию и оперативно запрашивать документы.
Как сообщили в облкомтруда, каждый год около 30% из обратившихся в центр занятости людей с ограниченными возможностями не могли предоставить индивидуальную программу реабилитации, из-за чего возникали сложности с трудоустройством. С новой системой получать такие сведения станет значительно проще.
В Федеральном реестре инвалидов прописаны данные обо всех людях с ограниченными возможностями. Обратиться к нему могут как органы государственной власти, так и сами жители. За счёт того, что с использованием реестра упрощается процедура оказания услуг и предоставления выплат, существенно повышается качество управления и госуслуг в целом. Кроме того, появляется возможность персонально оповещать людей о полагающихся мерах соцподдержки.
Фото: Сергей Желтов / "Городские вести"
Самые большие зарплаты в Волгограде получают работники автобизнеса
Эксперты аналитического центра Авито Работы проанализировали вакансии и предлагаемые зарплаты на сайте.
Согласно итогам второго квартала 2020 года, в Волгограде средняя заработная плата составляет 32,5 тысячи рублей. При этом, как отмечают аналитики, показатель увеличился за год на 7%.
Больше всех в регионе на сегодняшний день получают за месячный труд представители автомобильного бизнеса.
Достойно оплачивается также работа строителей, логистов, страховщиков, специалистов IT-сектора.
Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"
В Волгограде торговые центры возвращаются к работе после карантина
Приятные новости для покупателей сообщили уже несколько ТЦ.
С завтрашнего дня, 23 июня, в Волгоградской области завершается режим самоизоляции, и из «карантина» начали выходить торговые центры.
Одними из первых об открытии сообщил ТРЦ «Акварель», в котором уже с 19 июня возобновился стандартный режим работы – с 10.00 до 22.00. Гипермаркеты «Ашан» и «Леруа Мерлен» работают с 8.00 до 22.00. При этом в пресс-службе ТРЦ отмечают, что при посещении центра действует обязательный масочный режим.
Открывается ТРК «Мармелад», на сайте комплекса список магазинов, возобновляющих работу, постоянно обновляется.
Фото: Сергей Желтов / "Городские вести"
В Волгоградской области возобновили работу все МФЦ
Приём посетителей пока осуществляется по предварительной записи.
Сегодня, 17 июня, в Волгоградской области вновь начали работать все МФЦ. Многофункциональные центры «Мои документы» вновь предоставляют заявителям полный перечень государственных и муниципальных услуг, в том числе и тех, которые доступны для оформления в электронном виде через портал госуслуг. В общей сложности это 250 видов услуг. Решение возобновить работу МФЦ озвучил губернатор на заседании оперативного штаба в понедельник, 15 июня.
Как стало известно «Городским вестям», пока приём посетителей ведётся только по предварительной записи с соблюдением всех санитарно-эпидемиологических предписаний: организованы входной контроль, а также дезинфекция помещений. Посещение центров возможно только в масках и с соблюдением социальной дистанции.
Записаться на приём можно через официальный сайт МФЦ Волгоградской области в разделе «Записаться на прием». Работает и телефон «горячей линии» 8-8442- 92-40-14.
Всего в Волгоградской области функционируют 49 филиалов и 259 их структурных подразделений. И система единых окон в регионе продолжает динамично развиваться: постоянно расширяется перечень услуг, повышается их качество за счет того, что документы обрабатываются более оперативно.
Фото: администрация Волгоградской области
Для студотрядов Волгоградской области стартовал третий трудовой семестр
12 июня студенты региона примут участие во всероссийском открытии трудового семестра.
Перспективы предстоящего летнего рабочего сезона участники Волгоградского регионального отделения российских студенческих отрядов обсудили дистанционно, в режиме видеоконференции.
В этом году студентам придется поработать на территории своей области: корректировки планов были внесены из-за широкого распространения коронавируса. Студотряды будут трудиться на сельскохозяйственных работах, строительных объектах, туристических базах, а также (после открытия кампании по отдыху и оздоровлению детей) в оздоровительных учреждениях.
Еще в апреле бойцы отряда «Колос» Волгоградского государственного аграрного университета были задействованы в монтаже систем орошения и участвуют в посевной кампании в фермерских хозяйствах Городищенского района. На сельхозплощадях также работают отряды «Золотой рассвет», «Росток», «Аграрий».
Создание дополнительных возможностей для трудоустройства молодежи, как сообщили в пресс-службе администрации Волгоградской области, является одним из приоритетов в работе региональной власти. В регионе создают необходимые условия для организации трудового семестра для 52 студенческих отрядов из 20 образовательных организаций региона. В их числе строительные, сельскохозяйственные, педагогические, сервисные, медицинские отряды и отряды проводников.
Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"
В условиях пандемии волгоградские работодатели ищут водителей, логистов и разнорабочих
А вот фитнес-тренеров, мастеров салонов красоты и гостиниц, а также работников кинотеатров сокращают.
Сервис "Работа.ру" выяснил, какие отрасли на рынке труда увольняли сотрудников больше всего, а где люди, наоборот, оказались еще больше востребованы.
Так, число уволенных сотрудников выросло в торговле непродовольственными товарами, сферы услуг (салоны красоты, фитнес-центры, ателье, кинотеатры), туризма, ресторанов, некоторых производственных компаний. Ожидается, что летом в этих сферах наступит улучшение.
Между тем волгоградские и российские работодатели набирают сотрудников в сферах логистики и доставки, а также в транспортном сегменте. Увеличилось количество вакансий в колл-центрах, фармацевтике и агрохолдингах. Стабильно много вакансий в IT-сфере.
Как показало исследование сервиса, по количеству резюме курьеры вышли с 3 на 1 место среди всех популярных специальностей. В пятерку популярных среди соискателей профессий также вошли водители, продавцы, разнорабочие и администраторы.
Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"
Волгоградстат опубликовал данные по безработице в регионе
За первый квартал рост составил 6,2%.
Уровень безработицы в Волгоградской области за первый квартал 2020 года вырос на 6,2% – по сравнению с четвёртым кварталом 2019 года без работы оказалось на 9,6 тысячи человек больше (77,4 тыс. чел. против 67,8 тыс. чел.).
Стоит отметить, что ситуация с увеличением количества безработных зачастую напрямую связана с последствиями коронавируса. Проблемы с трудоустройством возникают и в других регионах, однако по мере стабилизации эпидемиологической обстановки эксперты ожидают улучшения показателей и снижения количества нетрудоустроенных жителей региона.
Фото: Сергей Желтов / "Городские вести"
Российские выпускники мечтают работать в госсекторе и быть предпринимателями
Лишь 6% студентов вузов мечтают уехать за границу.
АНО«Россия – страна возможностей» и ГК «ЭФКО» провели опрос среди студентов российских вузов и выяснили, где мечтают работать выпускники и какую работу выберут.
Так, опрос показал, что всего 6% студентов хотят строить карьеру за рубежом, а каждый пятый мечтает быть предпринимателем.
Около половины (46%) респондентов говорят, что им нравится выбранная специальность, еще 40% выпускников любят свою будущую профессию, но не уверены, что построят карьеру в выбранной отрасли. При этом мнения насчет работы мечты у студентов разделились. 25% хочет работать в госсекторе, 25% – в корпорациях, 20%, или каждый пятый выпускник-2020 года, мечтает быть предпринимателем.
Фото: Сергей Желтов / "Городские вести"
В мае волгоградцам предлагали работу с зарплатой в 130 тысяч рублей
Специалисты по подбору персонала рассказали, на каких вакансиях в городе-герое можно хорошо заработать.
Сервис "Работа.ру" проанализировал, какие высокооплачиваемые вакансии в мае для жителей Волгограда предлагали работодатели.
Как показало исследование, одна из самых привлекательных зарплат в мае доступна была волгоградским сварщикам, им предлагали от 130 000 рублей в месяц. Такую зарплату успешный кандидат мог получать, если бы имел опыт более 3 лет, диплом сварщика и был готов к работе вахтовым методом с 6-дневной рабочей неделей.
Почти столько же – 120 тысяч рублей – предлагали в Волгограде водителю-экспедитору, готовому к длительным командировкам по стране.
Фото: "Городские вести"
Волгоградцы на один день останутся без ТВ и радио
В Волгоградской области из-за работ по обслуживанию передатчика в начале июня на один день будет прервано телерадиовещание.
Как сообщили в пресс-службе Российской телевизионной и радиовещательной сети, 8 июня в нескольких районах региона и в Волгограде жители увидят на экранах техническую заставку, а радио замолчит.
Качество сигнала может снизиться в Дубовском, Городищенском, Иловлинском, Калачевском, Ленинском, Нехаевском, Новониколаевском, Октябрьском, Суровикинском и Урюпинском районах.
Вероятны перебои в работе нескольких радиостанций 4 и 5 июня.
Фото: Сергей Желтов / "Городские вести"
Во время пандемии каждый третий россиянин стал ценить соцпакет
Для каждого десятого его наличие стало главным при выборе работы.
НПФ Сбербанка и "Работа.ру" провели опрос, благодаря которому выяснили, что во время пандемии треть россиян стали больше ценить соцпакет.
Для 13% россиян за последние полтора месяца его наличие стало одним из главных факторов при выборе работы, каждый пятый считает, что он помогает в кризисных ситуациях, 23% опрошенных заявили, что корпоративная пенсионная программа является одной из самых важных составляющих соцпакета.
Как следует из результатов опроса, изменения, которые произошли в стране в связи с пандемией, заставили граждан больше задумываться о пенсионных накоплениях. Наличие медицинской страховки в соцпакете является важным для большинства жителей России (67%), а почти 40% хотели бы, чтобы работодатель оплачивал им питание, 30% – обучение. Еще 15% хотели, чтобы работодатель оплачивал спортивные занятия.
При этом у 11% работников никакого соцпакета нет вообще.
Фото: Сергей Желтов / "Городские вести"
Две трети волгоградцев и россиян хотели бы работать то в офисе, то дома
Такие результаты показали данные опроса.
25 мая прошло два месяца с тех пор, как в России был введен режим самоизоляции. Разработчик ПО для управления бизнесом «Мегаплан» провел опрос среди работников и руководителей предприятий. Так, 80% руководителей готовы разрешить сотрудникам иногда работать из дома, а три четверти сотрудников (76%) после снятия режима самоизоляции хотели бы получить гибкий график и периодически работать из дома. Половина респондентов заявили, что хотели бы сами определять время начала рабочего дня.
Почти половина опрошенных сотрудников (49%) хотели бы, чтобы на работе появилась возможность заниматься фитнесом, 48% хотели бы за счет работодателя изучать иностранные языки, а 41% опрошенных сотрудников хотели бы получить от работодателя возмещение за дорогу до офиса, причем речь идет о такси, а не общественном транспорте. Чуть больше трети респондентов (35%) хотели бы отменить дресс-код на работе.
Руководители и владельцы компаний рассказали, на какие уступки для персонала они бы пошли после снятия режима самоизоляции, принимая во внимание опыт удаленки.
78% опрошенных руководителей и бизнесменов позволили бы своим сотрудникам периодически работать из дома, а 37% руководителей готовы разрешить персоналу самостоятельно выбирать время начала рабочего дня и посещения офиса. Более половины руководителей (51%) готовы разрешить сотрудникам участвовать в совещаниях по видеосвязи, а еще 46% готовы отменить требования по дресс-коду.
Фото: "Городские вести"
В Волгограде возобновили работу несколько пригородный поездов и электричек
С сегодняшнего дня возобновилось курсирование нескольких пригородных поездов и электричек.
Так, с 25 мая снова стала ходить электричка № 680 по маршруту «Волгоград-1 – Арчеда». Время отравления от станции «Волгоград-1» - 17:26, время прибытия на станцию «Арчеда» - 20:21.
Возобновил также работу пригородный поезд № 6309 по маршруту «Тракторная Пассажирская – Южная». В будничные дни его время отправления — 12:21, время прибытия на станцию «Южная» - 13:55.
Курсировать начала и электричка № 6418 «Шпалопропитка — Тракторная Пассажирская». По рабочим дням она отправляется в 15:48, а прибывает на конечную станцию в 17:08.
Фото: "Городские вести"
В Волгоградской области переселенцам помогут найти работу
При необходимости участники госпрограммы могут получить дополнительное образование или пройти профобучение.
В Волгоградской области реализуют государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, которые проживают за пределами страны.
Как сообщают «Городские вести» со ссылкой на региональный комитет по труду и занятости, одна из главных мер поддержки участников программы — трудоустройство. Также переселенцы могут пройти профессиональное обучение или же получить дополнительное образование. У участников программы еще есть право получить гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке, для них предусмотрен ряд материальных выплат.
Свидетельство, которое подтверждает участие в госпрограмме, позволяет соотечественникам работать наравне с россиянами еще до получения гражданства. Они трудоустраиваются на вакансии в соответствии со своим уровнем образования и уже имеющимся опытом работы. Из их числа 45% имеют высшее образование, 37% — среднее профессиональное и неполное высшее. Востребованными остаются специалисты в сфере здравоохранения, инженерно-технические кадры, работники торговли и сферы обслуживания.
Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"
Каждый третий россиянин после снятия ограничений хотел бы работать частично удаленно
8 процентов вообще мечтают остаться работать из дома.
В одном из мессенджеров портал "Стопкоронавирус.рф" провел опрос среди россиян на тему: "Какой вид работы вы предпочли бы после снятия ограничений?".
В нем приняли участие более 64 тысяч человек. 55% заявили, что хотят полностью вернуться в офис, 8% хотели бы навсегда остаться на удаленном режиме работы.
А каждый третий – 37% - заявил, что хотел бы перейти на частично офисный, а частично удаленный режим.
Фото: Сергей Желтов/ "Городские вести"
Работающие волгоградские пенсионеры могут продлить больничный
Напомним, что в период нерабочих дней с 6 по 30 апреля, а затем по 11 мая работающие волгоградцы в возрасте старше 65 лет могли оформить электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН) в том случае, если они соблюдали режим самоизоляции, не находятся в отпуске, а также не перешли на удаленку. Для начисления пособия по временной нетрудоспособности работодатели самостоятельно направляли в Фонд социального страхования России сведения, необходимые для начисления пособия этим гражданам.
С 12 мая решением президента Владимира Путина режим нерабочих дней в стране отменен. При этом на ряде территорий сохранились веденные ограничения и рекомендации для жителей старше 65 лет продлить режим самоизоляции. В Волгоградской области решением губернатора режим повышенной готовности продлен по 31 мая.
Как сообщают в пресс-службе регионального отделения ФСС, 15 мая Правительство РФ своим постановление продлило временный порядок дистанционного оформления ЭЛН для работающих граждан 65 лет и старше в период с 12 по 29 мая.
В фонде поясняют, что выданные новые электронные больничные, как и предыдущие, будут оплачены за счёт средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Больничный лист будет выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в ФСС. При этом какие-либо дополнительные сведения или документы самим работникам предоставлять не нужно.
Всю информацию по дистанционному оформлению больничного листа можно получить по телефону федеральной горячей линии 8-800-302-75-49, а также на сайте Волгоградского регионального отделения ФСС РФ volgrofss.ru.
Фото: "Городские вести"
Суды в Волгоградской области возобновляют работу с 12 мая
С 12 мая здания волгоградских судов будут открыты для посетителей.
Как сообщили в пресс-службе Волгоградского областного суда, с завтрашнего дня будут сняты ограничения на посещения судов, введенные в связи с распространением коронавирусной инфекцией. Также будут проводиться назначенные ранее судебные заседания.
Однако посетителям необходимо будет соблюдать обязательные условия, а именно использовать медицинские маски, проводить дезинфекцию рук антисептиком. Кроме этого, всем будут измерять температуру на входе. Чтобы не допустить скопления людей, в помещениях нанесена разметка, гражданам придется соблюдать социальную дистанцию 1,5 метра друг от друга.
Фото: Дмитрий Рогулин/ "Городские вести"
COVID-19 стал чаще упоминаться при поисках вакансий
Крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента в марте-апреле опубликовала около 3600 вакансий и 1800 резюме, в которых упоминался коронавирус.
Чаще всего, отмечают специалисты компания hh.ru, о новом заболевании говорилось в вакансиях из сферы медицины. При этом есть упоминания COVID-19 в вакансиях иных сфер, включая IT, банковскую отрасль, продажи и т. д.
Приводятся примеры формулировок объявлений о наборе сотрудников: «В условиях коронавируса срочно требуются швеи по пошиву защитных масок»;
«В связи с пандемией коронавируса у нашей компании вырос спрос на грузоперевозки». В связи с мерами предосторожности, принятыми в стране из-за пандемии, в вакансиях встречаются пояснения, в каком формате предполагается работа: дистанционно или в обычном режиме.
