Новости по ключевому слову "работа"
Фото: комитет по труду и занятости населения Волгоградской области
В Волгоградском регионе стало проще попасть в программу переселения соотечественников
Для этого из районов области не придется ездить в Волгоград.
Заявление на участие в программе с этого года потенциальные участники смогут подать в районные подразделения управления по вопросам миграции. Раньше документы принимали исключительно в Волгограде.
Еще 700 человек вошли в региональную программу переселения соотечественников с начала января 2021-го.
Участие в программе дает возможность людям еще до момента получения гражданства Российской Федерации получать услуги в сфере образования, соцобслуживания, осуществлять трудовую и иную разрешенную законодательством деятельность, приносящую доход, наравне с гражданами Российской Федерации.
Фото: Волгоградская областная дума
11000 волгоградцев начали 2021 год с поиска новой работы
А всего в регионе ищут сейчас работу 16 000 человек.
С 1 по 11 января, по информации аналитиков HeadHunter, обновили или впервые разместили свои резюме на портале по поиску работы 16 тысяч жителей Волгоградского региона. Среди них преобладают волгоградцы - 11 тысяч соискателей указали местом жительства Волгоград.
Не обязательно эти люди безработные, хотя из-за пандемии коронавируса в 2020 закрылось большое число предприятий малого и среднего бизнеса. Многие работающие люди тоже ищут другую работу. Благодаря вступившим уже в силу поправкам в закон об "удаленке" появилась возможность работать в московских кампаниях, сидя дома за компьютером, и получать соответственно "московскую" зарплату.
Наибольшее число соискателей из нашей области ищут работу в разделах «Продажи», «Административный персонал», «Производство/Сельское хозяйство», «Транспорт/Логистика», и «Бухгалтерия/Управленческий учет».
Фото: Сергей Желтов / "Городские вести"
30 декабря волгоградцам установлен полный рабочий день
Отдыхать начнём завтра, 31 декабря.
Так, как многие гадают, укороченный рабочий день сегодня, 30 декабря, или нет, «Городские вести» решили внести ясность в этот вопрос.
Напомним, что 30 декабря не является предпраздничной датой, а значит, сокращений не предусмотрено. Сегодняшняя среда всего лишь один из последних рабочих дней в 2020 году. В Трудовом кодексе РФ в статье 95 указано, что 31 декабря не праздник, изменять график не требуется. Логично, что сегодня волгоградцы трудятся полный рабочий день. За исключением тех, кто взял отпуск или отгул.
По графику трудового времени, продолжительность рабочей смены 30 декабря 2020 составляет 8 часов для тех работников, у кого установлена такая норма. Остальные служащие тоже отрабатывают в последнюю среду уходящего года по отведенному для них графику — без изменений и сокращений.
Напомним о том, что 31 декабря в Волгоградской области в этом году является выходным. Соответствующее решение принял губернатор Андрей Бочаров, поддержав предложение профсоюзов.
Фото: Сергей Желтов / "Городские вести"
Стало известно, как с нового года волгоградцы будут работать на удалёнке
С первого дня нового года вступает в силу закон, регулирующий дистанционный труд.
Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. № 407-ФЗ чётко прописывает все отношения между работодателем и сотрудником, выполняющем работу на дистанте.
1. Официально работодатель имеет право отправлять персонал работать дистанционно лишь на шесть месяцев. Продление этого срока возможно по веским основаниям, включая ограничения, связанные с коронавирусом. (например, сложная ситуация с коронавирусной инфекцией).
2. Никоим образом дистанционное выполнение обязанностей не должно стать поводом для снижения заработной платы сотруднику.
Фото: Сергей Желтов / "Городские вести"
На улицах Волгограда станет меньше дворников-иностранцев
Есть и другие новшества, которые ждут нас с 1 января 2021 года.
В 2021 году в России появятся новые виды деятельности с пятидесятипроцентным лимитом для иностранцев: лесозаготовка, обработка и оптовая торговля пиломатериалами.
Также есть ограничения на обслуживании зданий и территорий. Здесь организации могут привлекать теперь не более 70% иностранной рабочей силы. В перечне работ: уборка улиц, уборка снега и льда, ландшафтный дизайн, установка площадок и заборов. Ограничения предусмотрены постановлением Правительства РФ.
Обновлены и правила оказания услуг предприятиями общепита. Цена их на услуги устанавливается только с учётом стоимости продукции, указанной в меню. Без согласия клиента взимать доплаты, комиссии, чаевые и прочее нельзя. Клиент вправе потребовать свои деньги назад.
Фото: Дмитрий Рогулин / «Городские вести»
Волгоградцам напомнили о важности заключения соглашений о социально-экономическом сотрудничестве
В экономически развитых странах такой вид взаимодействия – нужный элемент рыночных отношений.
Социально-экономическое партнёрство создаёт условия для обеспечения занятости трудоспособного населения. При этом улучшаются организация производства и условия труда, повышается уровень жизни. Главная цель такого взаимодействия – достичь баланса между работниками, работодателями и властью. Этот специфический тип отношений регулируется с помощью законов, нормативных правовых актов, коллективных договоров и соглашений. Его основные принципы: равноправие сторон, уважение и учёт интересов каждой из них, добровольность, согласованность.
Таким образом, соглашение – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнёрства в пределах их компетенции.
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: генеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные соглашения.
Фото: Сергей Желтов / «Городские вести»
Новые правила оформления больничного начали действовать в России
Указ Министерства здравоохранения опубликован на официальном сайте.
С 14 декабря по всей России будут реализованы новые требования к утверждению больничных. Это затронет порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности в электронной форме. Изменения затронут и Волгоградскую область.
Как сообщают «Известия», электронная версия будет доступна для оформления наряду с обычной бумажной. Также появится возможность дистанционной регистрации документа. Для получения необходимы только удостоверение личности и СНИЛС.
Если у гражданина два работодателя, он сможет отправить одному из них лишь номер электронного больничного. Теперь не будет нужды получать этот документ два раза.
Фото: Сергей Желтов / «Городские вести»
Россияне назвали плюсы и минусы работы на удаленке
Главный плюс — экономия расходов, главный минус — ненормированный рабочий день.
Недавно Президент России подписал федеральный закон о регулировании удаленной работы, он вступит в силу 1 января 2021 года. За ненормированный рабочий день и переработку наконец начнут доплачивать. А то некоторые работодатели решили, раз работники все равно находятся на удаленке, можно заставлять их работать и по ночам, и больше часов, чем в офисе, и при этом не увеличивая зарплату. Пандемия же: все равно никуда не денутся!
Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос 1600 россиян, работающих на удаленке, и выяснил, что они считают плюсами и минусами такой работы.
Главным благом и удобством дистанционной работы большинство считает экономию на транспорте и питании: это отметил каждый второй опрошенный. Работать в домашних тапках, поедая в перерыве борщ собственного изготовления, и правда, приятнее, чем в офисном костюме.
Фото: Сергей Желтов / «Городские вести»
В 2020 году россияне вышли из зоны комфорта
Данные приводит исследовательский центр портала Superjob.ru.
Уходящий год многое изменил в сознании россиян, в том числе в отношении работы и карьеры. Исследователи проследили, какие навыки пришлось развивать в первую очередь - профессиональные или социальные.
Выяснилось, что половина (51 процент) опрошенных обращала внимание и на социальную сторону жизни, и на профессиональную. Четверть участников опроса всё-таки пыталась развивать рабочие навыки (25 процента). А 10 процентов «прокачивали» исключительно связанные с общением.
Чаще всего люди признавались, что в этом году им нужно было что-то делать со своей стрессоустойчивостью (34 процента). Стать более ответственными в работе пришлось 22 процентам опрошенных. Развивать навыки, связанные с обучением, стало необходимым для 20 процентов респондентов, а для19 процентов - с адаптивностью.
Фото: Сергей Желтов / "Городские Вести"
Названы районы Волгоградской области с наиболее низкой безработицей
Статистика свидетельствует о том, что самая благоприятная обстановка с занятостью в регионе на данный момент отмечается не в Волгограде, а в районе, в глубинке.
Как отмечает областной комитет по труду и занятости, лучше всего дела с работой обстоят в Быково, Урюпинске и Рудне.
Добавим, что безработица в регионе находится на минимальном уровне в Урюпинском, Руднянском и Быковском районах - от 0,58% до 0,91%. В Камышинском районе безработица достигает 2,08%.
Хуже обстановка с работой наблюдается в Котовском, Светлоярском, Октябрьском районах (3-4 процента), а также в Волгограде (3,17%) и Волжском (3,11%).
Фото: Дмитрий Рогулин / «Городские вести»
В Волгоградской области назвали 2 лучших для работы района
Опубликована инфографика по всем муниципалитетам.
Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области на своем официальном ресурсе опубликовал карту региона с индексом регистрируемой безработицы в муниципальных образованиях по состоянию на начало декабря текущего года.
Так, средний показатель по области составил 2,58%. Наименьшие значения в Быковском (0,59%) и Урюпинском (0,88%) муниципалитетах. В городе спутнике Волгограда зафиксирована цифра в 3,11%. В областной столице разница с Волжским составила 0,06%.
Фото: Дмитрий Рогулин / «Городские вести»
Волгоградцев призывают определиться со своими трудовыми книжками
До конца года необходимо выбрать либо электронную, либо бумажную.
Как сообщили «Городским вестям» в ОПФР по Волгоградской области, все работающие жители Волгоградской области до 31 декабря 2020 года должны подать своему работодателю заявление о типе трудовой книжки. При выборе электронной, бумажная остаётся у вас на руках, так как содержит сведения о трудовой деятельности до 2020 года. Учёт на ЭТК начинается как раз с 2020 года.
Отметим, что бумажный вариант не теряет своей юридической силы при переводе на ЭТК. Даже если вы не успели подать заявление до обозначенного срока, то ваш работодатель продолжит вести учёт на неэлектронном варианте.
В случае, если гражданин безработный, находится в отпуске или временно нетрудоспособен и прочее, то он может перевестись на ЭТК в любое время. При устройстве на новую работу также можно заполнить заявление на смену учёта.
Фото: администрация Волгоградской области
В Волгоградской области трудоустроили 1600 инвалидов
В регионе проходит Единая информационная неделя службы занятости, посвященная Международному дню инвалидов.
Сейчас во всех центрах занятости населения Волгоградской области проходит специальное анкетирование, а также информирование о возможностях обучения и трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья. Мы живем в такое время, когда наличие компьютера и интернета дает инвалиду возможность работать и хорошо зарабатывать из любой точки мира, надо лишь обладать нужными навыками в той или иной профессии.
Как сообщили в администрации региона, налажено постоянное взаимодействие с работодателями по контролю за соблюдением требований по квотированию и созданию специализированных рабочих мест для людей с инвалидностью. Уже 22 специалиста центров занятости в Волгоградской области прошли обучение навыкам сурдоперевода, приобретается также специализированное оборудование.
За прошлый и этот год в регионе закупили 5 аппаратно-программных психодиагностических комплексов «Мультипсихометр». С помощью этих аппаратов проводят комплексную оценку спектра профессиональных качеств по ста методикам, адаптированным для граждан с ограниченными возможностями здоровья. Специалисты используют результаты тестирования при подборе подходящей работы либо при выборе курса профессионального обучения.
Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"
Работников на удаленке лишили «права на офлайн»
Сейчас в России работают в удаленном режиме 6,5% сотрудников, что в 110 раз больше, чем в прошлом году.
Госдума РФ во втором чтении приняла компромиссный законопроект об удаленке. Третье чтение состоится 26 ноября. При этом уже во втором чтении работающих дистанционно сотрудников лишили «права на офлайн», т. е. не отвечать на звонки и другие запросы связи от работодателя в свободное от рабочих часов время. Теперь "удаленщикам" нельзя отключать телефоны и нужно всегда быть в зоне доступа.
Однако есть и плюсы для работников на удаленке в этом законопроекте. В частности, в документе говорится, что оплачиваться работа из дома должна так же,, как и работа в офисе. Снижать зарплату под предлогом, что работать за компьютером из дома в тапочках удобнее, чем ездить в офис, нельзя.
Работодатель обязан составить соответствующий трудовой договор или дополнительное соглашение, чтобы перевести сотрудника на удаленку. И при этом сотрудник должен быть согласен на удаленные условия труда.
Фото: Сергей Желтов / «Городские вести»
Стали известны профессии, трудно совместимые с личной жизнью
Исследование среди социально активных россиян провёл сервис по поиску работы SuperJob.
Так, удалось выяснить, что юристам, бухгалтерам и экономистам чаще удаётся соблюдать баланс труда и личной жизни. В целом в этом преуспели 48 процентов опрошенных, 38 процентов - трудоголики, и только три процента работающих граждан сконцентрировались на личной жизни
Успешно совмещать работу и личные контакты удаётся, разумеется, пока ты молод: об этом сообщили 58 процентов респондентов в возрасте до 24 лет и только 45 процентов старше 45 лет. При этом, если уровень дохода повышается, меняется приоритет в сторону карьеры.
За последние годы россияне стали вообще реже говорить о балансе работы и личной жизни (52 процента в 2014 году и 48 процентов в 2020-м).
Лучше всего сочетают баланс труда и личного пространства юристы (58 процентов), бухгалтеры (54 процента) и экономисты (53 процента).
Пиарщикам и логистам (по 45 процентов), а также врачам (46 процентов) сейчас не до личной жизни, основные силы уходят на трудовую деятельность. Но чаще всего об этом высказывались программисты и руководители (по 49 процентов).
Фото: Сергей Желтов / "Городские вести"
Длинные каникулы в ноябре волгоградцам в этом году почти не нужны
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob выяснил планы россиян на 4 ноября.
Как сообщает рекрутинговая компания, проводившая исследование, 16% россиян 4 ноября, несмотря на праздник, будут работать. Лишь каждый одиннадцатый сотрудник продлит День народного единства отпуском или отгулами.
Большинство россиян признались, что планируют провести 4 ноября дома в кругу семьи, такой ответ дали 61% опрошенных. Работать в этот день намерены 16% респондентов, а еще 2% собираются провести праздничный выходной на природе. или на даче. О путешествии по России и походе в гости говорит лишь 1% опрошенных. 2% планируют посетить массовые мероприятия в городе, если таковые будут разрешены.
Воспользоваться отпуском или отгулом непосредственно до или после 4 ноября, чтобы продлить отдых, планирует 9% сотрудников. Примечательно, что об этом чаще заявляли россияне старше 45 лет (12%), а также граждане с зарплатой до 30 тыс. руб. (14%).
Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"
Волгоградцев переводят на удалёнку
По возможности организации региона будут переходить на дистанционный формат работы.
В Волгоградской области в удалённом режиме до 1 ноября должны работать не менее 30% сотрудников тех предприятий и учреждений, где это возможно. Такое решение было озвучено сегодня на заседании регионального оперативного штаба по выработке мер, направленных на снижение скорости распространения коронавирусной инфекции. Для контроля за переводом сотрудников на удалёнку созданы специальные рабочие группы.
Кроме того, организации, оказывающие социальные, коммунальные и государственные услуги, а также принимающие людей лично. также должны до 1 ноября максимально перевести предоставление услуг в дистанционный формат. Большинство услуг при этом будет доступно через интернет.
Фото: Сергей Желтов / «Городские вести»
Как подготовиться к собеседованию ‒ что нужно знать о вопросах эйчара
Как говорить о зарплате, чего не следует рассказывать о себе, как рассказывать о планах на ближайшие пять лет.
Собеседование ‒ это волнительно. Однако от него зависит многое. Если не понравишься эйчару, работу вряд ли получишь.
Мы узнали ‒ какие вопросы чаще всего задают на собеседованиях и рассказали ‒ как на них отвечать.
Не забудь разместить резюме на ГородРабот.ру. Прямо сейчас на сайте более 12 000 вакансий в Волгограде с SuperJob, Avito, hh.ru и Труд.всем.
Фото: Сергей Желтов / "Городские вести"
В Волгограде назвали самые высокооплачиваемые вакансии октября
Где жителям города предлагают оклады в 80 и 90 тысяч рублей.
Сервис Работа.ру назвал самые высокооплачиваемые вакансии, которые в октябре предлагали работодатели жителям Волгограда.
Так, одной из самых интересных в финансовом плане стала вакансия, открытая в волгоградской монтажной компании. Замерщику окон предлагают заработать до 90 000 рублей в месяц. Требования не особенно строгие: успешный кандидат должен иметь опыт от 1 года и образование не ниже средне-специального. В обязанности работника будет входить выезд на замеры, консультация клиентов по продукции и оформление договоров.
До 80 тысяч рублей предлагают помощнику мастера-универсала, работающему в строительной сфере. Правда, зарплата будет зависеть от количества выполненных заказов. Будущему работнику необходимо иметь опыт в сфере мелких ремонтных работ, а также быть готовым к частым выездам.
Фото: Сергей Желтов / "Городские вести"
Волгоградцы могут устроиться на «удалёнку» с зарплатой в 270 тысяч рублей
Сервис "Работа.ру" изучил все возможные вакансии.
Сервис "Работа.ру" изучил вакансии по удаленной работе, которую в октябре предлагали работодатели.
Так, одну из самых высоких зарплат на удаленке предлагали ведущему программисту-аналитику 1С. Специалисту с опытом работы от 4 лет обещают платить до 270 000 рублей в месяц. Но для успешного трудоустройства кандидат должен хорошо знать как минимум одну из типовых конфигураций 1C, иметь опыт работы в команде от 10 человек и уметь работать с СУБД. Кстати, волгоградцы могут работать на такой удаленной работе по гибкому графику, а соискатели из Москвы и Подмосковья могут выбрать работу в офисе.
От 200 000 рублей предлагают менеджеру ВЭД на проекте, в обязанности которого будет входить поиск поставщиков торговых автоматов и запчастей к ним, анализ рынка и организация схемы доставки оборудования. Будущий сотрудник должен иметь опыт от 5 лет и высокое знание иностранных языков для проведения переговоров.
