Волгоград, 14 февраля. В Волжском филиале ОАО «САН ИнБев» 9 и 10 февраля состоялись дни охраны труда на производстве. Ежегодные профилактические мероприятия по промышленной безопасности уже стали традиционными на предприятиях компании не только в России, но и во всем мире. Участие сотрудников в днях охраны труда позволяет повышать их уровень знаний и улучшать навыки, необходимые на рабочем месте.
Основу мероприятия составили тренинги, презентации инноваций, практические занятия по обеспечению безопасности труда и предотвращению несчастных случаев. Представитель руководства МЧС по Волгоградской области Александр Дмитриев отметил важность соблюдения всех мер противопожарной безопасности не только на рабочих местах, но и за пределами предприятия, в семье.
Старший инспектор по пропаганде ГИБДД г. Волжского Алексей Клинков провел специальный тренинг для сотрудников завода, напомнив еще раз присутствующим о необходимости соблюдать правила, чтобы избежать печальных последствий. По статистике Государственной автоинспекции, в дорожно-транспортных происшествиях на российских дорогах ежедневно погибают в среднем 50—60 чел. Начальник медицинской службы местной войсковой части Игорь Замшин наглядно продемонстрировал сотрудникам предприятия приемы оказания первой медицинской помощи при различных несчастных случаях.
Перед волжскими пивоварами всегда стоит цель — не допускать ни одного несчастного случая на производстве. Подобные мероприятия проходят ежегодно. В компании действует специальная программа, в рамках которой инвестируются значительные средства в развитие лучших международных стандартов по охране труда, промышленной и пищевой безопасности, экологии.
Как отметил исполнительный директор Волжского филиала ОАО «САН ИнБев» Игорь Гайдым: «На нашем предприятии применяются современные стандарты в сфере охраны труда и безопасности. Одним из приоритетных направлений деятельности компании является поддержание высокого уровня профессионализма в этой области. Ведь жизнь и здоровье наших работников являются для нас ключевыми вопросами».
