Тематический опрос провела рекрутинговая компания.
В ходе проведенного тематического опроса волгоградцы рассказали исследователям SuperJob, на какие жертвы согласятся ради карьеры.
Руководители более старшего поколения чаще всего называли ненормированный день продолжительностью в 1,5-2 раза, превышающей нормы рабочего времени. Также в топе жертвенности - нервное перенапряжение, отказ от отдыха и развлечений, разлуки с семьей.
А вот представители поколений Y (27—42 лет) и Z (18—26) заявили - к подобным лишениям они практически не готовы. Отказ от отдыха и развлечений допускает лишь каждый шестой, а ненормированный график работы — каждый седьмой.
Не готовы идти на лишения ради высокой должности и зарплаты 24% среди поколения Y, 18% — среди Z. Максимум, на что они согласны - какое-то время трудиться на должностях низкой квалификации и терпеть разлуки с семьей. Каждый четвертый мог бы отложить создание семьи и рождение ребенка.
