Восстановить справедливость помог суд.
Волгоградка выиграла судебную тяжбу у работодателя, который отказывался призвать заключение с ней трудовых отношений и несколько месяцев бесплатно эксплуатировал. Об этом "Городским вестям" рассказали в суде Краснооктябрьского района Волгограда, где было рассмотрено дело.
Из материалов дела следует, что в марте 2025 года истец откликнулась на размещенную в Интернете вакансию менеджера продаж. Девушка прошла собеседование и тестирование, после этих процедур ей предложили трудоустроиться.
Волгоградцы обсуждают массовые проверки машин на севере города.
К исполнению обязанностей менеджера отдела продаж, истец приступила в начале апреля 2025 года. Ей организация открыла доступ к рабочим программам. Только вот спустя 4 месяца ответчик без объяснения причин предложил сотруднице добровольно освободить занимаемую должность. В последствии доступ истца к рабочим программам был заблокирован.
В суде представитель предприятия пояснил, что вакансия, о которой заявляет истец, на самом деле якобы отсутствовала, а девушка только выполняла обязанности по договору возмездного оказания услуг, заключенному с третьим лицом.
Однако суд установил факт трудовых отношений с апреля по август 2025 года между истцом и ответчиком. На последнего возложена обязанность заключить трудовой договор, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку. Девушке предприятие обязано теперь выплатить задолженность по заработной плате в размере 274 910 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, а также компенсацию морального вреда - 10 тыс. рублей.
Решение суда в законную силу пока не вступило, есть срок на его обжалование.
Волгоградцев просят опасаться писем от налоговиков.
