Подведены итоги работы органов службы занятости населения.
В 2019 году трудоустроено более 65% из числа зарегистрированных в центре занятости. Это 36 тысяч жителей региона – достаточно внушительное количество. По тем соискателям, которым пока не подобрали место работы, продолжается взаимодействие.
Сегодня итоги работы по направлению труда и занятости были подведены на заседании коллегии профильного ведомства. Как отметил глава областного комитета промышленности и торговли Роман Беков, сегодня достигнуты серьезные результаты в реализации нацпроектов в сфере труда и занятости, однако в дальнейшем нужно совершенствовать механизмы работы на местах. Главным образом, для решения этой задачи планируется привлекать ресурсы и возможности промышленных предприятий.
На сегодняшний день, по подсчетам коллегии, потребность организаций Волгоградской области в кадрах составляет 27,6 тысячи вакансий, причем со значительным акцентом на рабочие специальности. В этом смысле стоит отметить усиленное внимание со стороны региональных властей к повышению престижа рабочих профессий и роли человека труда в современно обществе.
Значительная работа проводится для организации обучения людей предпенсионного возраста. Так, в рамках регионального проекта «Старшее поколение» обучились уже более 2 тысяч граждан. Они овладели новыми навыками и освоили новые специальности. Кроме того, более 700 работодателей направили своих сотрудников предпенсионного возраста на курсы повышения квалификации. А с 2020 года перечень граждан, которые могут пройти такого рода обучения будет расширен.
Из числа людей с ограниченными возможностями здоровья в 2019 году работу нашли 2,7 тысячи человек – это более 70% из всех состоящих на учете. Здесь применяется индивидуальный подход, чтобы учитывать все нюансы в поиске работы для конкретного соискателя, имеющего какие-либо ограничения.
Из других категорий населения, к которым было приковано повышенное внимание по вопросам трудоустройства, стоит выделить женщин с детьми и подростков. Здесь также выстроен диалог с работодателями и ведется комплексная работа по улучшению доступности рынка труда.
