Около 5 тысяч рабочих мест создано в регионе для людей с ограниченными возможностями здоровья в рамках установленной квоты для работодателей.
В Волгоградской области действует закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. Для организаций, где трудятся 35 и более человек, определена квота в размере 2% от среднесписочной численности работников. Но специалисты облкомтруда отмечают, что увеличение ее размера до 3% позволит повысить уровень трудоустройства людей с инвалидностью.
Этот вопрос обсуждается с органами исполнительной власти, профсоюзами и работодателями. Согласованные предложения планируют вынести на рассмотрение Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
По данным на 1 января этого года, 2,3 тыс. работодателей создали 4,9 тыс. рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Сегодня на квотируемых рабочих местах трудятся 3800 инвалидов, что составляет 77,3%.
