Это показал тематический соцопрос.
Бизнес не прекращает вносить правила поведения сотрудников в Сети. На то, как реагируют на сообщения в чатах подчиненные руководством компаний обращается все больше внимания. Тенденцию раскрывают специалисты рекрутинговой компании Superjob.
Волгоградцев предупредили о мошенниках в чатах от поликлиник.
Отмечается, что три года назад 41% компаний не имел никаких правил на общение в чатах и интернет-переписках персонала. Сегодня таких стало больше - уже 50%. При этом выросла доля работодателей, которые вводят содержательные ограничения. Одно из таких - запрет на негативные комментарии о компании. Тех, кто полностью запрещает размещать любую информацию о работодателе, стало больше 10% в 2026 году против 4% в 2023 году.
Чаще стали запрещать размещение фото в униформе или на рабочем месте.
В целом структура требований смещается от технического ограничения доступа к нормам цифровой этики и ответственности за репутацию, комментируют аналитики.
Перекусы на работе вредят здоровью волгоградцев.
