На вопрос ответил Минтруд РФ, руководствуясь законом.
Любой сотрудник имеет законное право подать заявление об увольнении по собственному желанию в любой момент, даже если находится на больничном.
Больше половины волгоградцев считают свое здоровье хорошим.
В Минтруда РФ уточнили, что трудовой договор расторгается через две недели после того, как работодатель получил заявление об увольнении сотрудника "по собственному". При этом отрабатывать дни, в которые вас не было на работе из-за больничного не нужно.
Если к концу двух недель вы еще болеете, то трудовой договор все равно прекращается в установленную дату. Болезнь не сдвигает этот срок. Такое же правило действует, если больничный был открыт в тот же день, который указан датой ухода.
В том случае, если больничный лист закрылся раньше, чем истекли две недели, на оставшиеся дни нужно выйти на работу.
Волгоградцам рассказали про пользу березового сока.
