Есть несколько причин, по которым можно не отрабатывать двухнедельный срок.
Волгоградцы давно привыкли, что после заявления на увольнение им приходится отрабатывать 2 недели. Далеко не все знают, что в некоторых случаях делать это не нужно. В telegram-канале «Объясняем. РФ» рассказали, когда можно забыть об отработке.
Уйти сразу можно по соглашению сторон. Попробуйте договориться с руководителем. Он может уволить сотрудника в день, указанный в заявлении.
Но существуют и уважительный причины, когда двухнедельная отработка не требуется. К ним относятся выход на пенсию, поступление в образовательную организацию, переезд в другой город, проблемы со здоровьем, семейные обстоятельства. Каждую из причин нужно подтвердить документально.
Если работодатель нарушает закон, вы не обязаны отрабатывать 2 недели. Если вам не платят зарплату, заставляют работать сверхурочно или нарушают условия договора, обращайтесь в трудовую инспекцию. Она проверит факт нарушений, а вы сможете уволиться без отработки.
