Все они трудоустроены по губернаторской программе.
Губернаторская программа по привлечению узких специалистов в больницы и поликлиники Волгоградской области продолжает демонстрировать свою эффективность.
Журналисты "Городских вестей" сообщают, что с начала 2024 года 58 медицинских работников стали частью системы здравоохранения региона. Эти специалисты либо переехали из других регионов, либо перешли на работу из частных клиник.
По данным облздрава, среди новых сотрудников - врачи из таких городов, как Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Воронеж, Калининград, Саратов, Астрахань, а также из Сахалина, Челябинска, Самары, Краснодара, Московской области, республик Хакасия, Дагестан, Калмыкия и Карелия. Большинство специалистов выбрали для работы медучреждения Волгограда, Калачевского, Камышинского, Палласовского, Серафимовичского и других районов региона. Среди них участковые терапевты и педиатры, анестезиологи-реаниматологи, психиатры, онкологи, неонатологи, эндоскописты, хирурги, неврологи и рентгенологи.
Каждый из участников программы получил единовременную региональную выплату в размере 2 млн рублей, которые можно потратить на любые нужды. Программа, инициированная губернатором Андреем Бочаровым, стартовала в 2024 году и направлена на привлечение медицинских специалистов по наиболее дефицитным направлениям. Кандидатами могут стать граждане России с высшим медицинским образованием, которые соответствуют определенным критериям, включая отсутствие трудовых отношений с подведомственными облздравом учреждениями в течение последних 12 месяцев. С 1 октября в программу был добавлен врач-терапевт стационара, что расширило перечень востребованных специальностей.
Для решения проблемы кадрового дефицита в Волгоградской области применяются не только региональные, но и федеральные меры поддержки, в том числе в рамках нацпроекта "Здравоохранение". Эти меры включают запуск областных программ, разработанных при участии профессионального сообщества. Так, по программам "Земский доктор/фельдшер" с начала 2024 года медицинские учреждения региона пополнил 101 специалист, каждый из которых получил единовременную выплату в размере от 500 тысяч до 1,5 млн рублей.
Программа губернатора вкупе с другими мерами поддержки способствует повышению кадрового потенциала в медицинских учреждениях Волгоградской области и улучшению доступности медицинской помощи для жителей региона.
