В Волгоградской области определены лучшие практики наставничества в сфере бережливого производства
Участниками стали 12 предприятий региона.
Конкурс «Лучшие практики наставничества – 2021» проводился в рамках нацпроекта «Производительность труда». Его участниками стали 12 предприятий, от которых было подано более 20 заявок.
Сам конкурс проводился в рамках реализации федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда», входящего в состав национального проекта, в целях выявления и распространения передового практического опыта, поощрения и признания наставников, внёсших значительный вклад в развитие системы.
В нём приняли участие ГУП ВОСХП «Заря», «Царицынские соленья», «Волгабас Волжский», МУП «Водопроводно-канализационное хозяйство» город Волжский, «Кузница», «Арчеда-Продукт», Волжский трубный завод, ТД «ГраСС», завод «Метеор», Волгограднефтемаш, СП «Донское» и «Любимый город».
Экспертным советом под председательством заместителя губернатора Волгоградской области Анны Писемской были определены победители в четырёх номинациях.
– Национальный проект «Производительность труда» реализуется на территории Волгоградской области с 2019 года. Хочется отметить рост предприятий, участвующих в конкурсе в этом году, что означает расцвет культуры наставничества среди предприятий базовых несырьевых отраслей экономики Волгоградской области. Наставники вкладывают много сил и личного времени для передачи богатого производственного опыта «новичкам». Система наставничества – это ещё один механизм, позволяющий повысить производительность труда. Уже сегодня мы можем увидеть реальные цифры проекта: средний показатель на предприятиях по увеличению выработки составил 21%, среднее снижение объёмов незавершённого производства – 52%, времени протекания процессов – порядка 32%, – отметила заместитель губернатора Волгоградской области Анна Писемская.
Лидером в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» стал завод «Метеор», а в номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» – СП «Донское». Победитель в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодёжи» – «Арчеда-Продукт», а в номинации «Наставничество в области прорывных технологий» – Волжский трубный завод.
Отметим, что экспертный совет, который принимал во внимание не только результативность конкретной практики, но и её уникальность, а также возможность дальнейшего развития и применения за пределами нашего региона. Победители регионального конкурса смогут поучаствовать в федеральном этапе конкурса «Лучшие практики наставничества-2021» в рамках национального проекта «Производительность труда».
