Волгоград, 14 января. Как минимум четыре рентабельные линии «Химпрома» могут быть выделены в самостоятельное производство путем замещения активов — об этом шла речь на межведомственном совещании у губернатора Волгоградской области Андрея Бочарова. Ранее в Москве, сообщает пресс-служба администрации региона, по инициативе Андрея Бочарова в российском правительстве под председательством вице-премьера Аркадия Дворковича с участием всех заинтересованных сторон и профильных федеральных структур рассматривалось исполнение ранее намеченных планов в отношении проблемного волгоградского завода. В частности, говорилось и о возможности сохранения нескольких рентабельных технологических цепочек.
Этот план в деталях обсуждался уже в Волгограде, на межведомственном совещании у губернатора. Специалисты предлагают выделить четыре наиболее перспективных «химпромовских» линии: это единственный в России цех по выпуску карбида кальция и хлорной извести, а также производство средств защиты растений, хладонов и малотоннажной химии для отечественной атомной и оборонной промышленности. По предварительной оценке экспертов, для организации автономной работы этих технологических цепочек потребуется примерно 60—80 млн руб. — это оборотные средства, необходимые для закупки сырья. Социальным эффектом станет сохранение нескольких сотен рабочих мест.
Окончательное решение будут принимать совет кредиторов «Химпрома», собственник завода — ГК «Ростехнологии» и российский Минпромторг. «Сейчас задача специалистов-химиков и руководства предприятия — представить необходимые технические обоснования и экономические расчеты, от этого будет зависеть и количество занятых на производстве», — отметил Андрей Бочаров.
Добавим, что на совещании губернатор также потребовал отчета ответственных исполнителей по решению вопросов, связанных с социальной защитой и экологической безопасностью. Так, на предусмотренные законом выплаты коллективу зарезервировано 468 млн руб. — это средства федерального бюджета. Сейчас идет подготовка необходимых документов и расчетов по каждому сотруднику. Кроме того, региональное министерство труда и соцзащиты организовало на предприятии выездные консультационные пункты, где работники «Химпрома» могли получить юридическую помощь и узнать о программах профессиональной переподготовки и самозанятости. Также заводчане приняли участие в ярмарке вакансий — свои предложения там представили 16 местных предприятий.
