У официантов и компьютерных мастеров тоже все в порядке.
С начала 2026 года жители России обновили на hh.ru свыше 24 млн резюме, из них более 46,7 тыс. пришлось на Волгоградскую область. Специалисты hh.ru изучили активность соискателей и определили частоту смены профессий, а также выявили карьерные пути, которые обеспечивают максимальный рост заработка.
Эксперты отмечают, что в этом году соискатели стали активнее осваивать новые роли. Тренд охватывает более 500 профессий. Часто люди перемещаются из физического труда в офисные сферы: около 15% смен профессий связаны с переходом из «синих воротничков» в «белые». Кроме того, рядовые сотрудники нередко получают руководящие должности, что сопровождается ростом дохода в среднем на 30%.
В Волгоградской области зафиксированы показательные примеры переходов с зарплатными изменениями:
- Грузчики продвигаются к кладовщику, комплектовщику или приёмщику товаров, а также к начальнику склада или товароведу, увеличивая доход с 50 800 до 85 000 руб.
- Бариста становятся официантами или менеджерами ресторана, используя клиентский и операционный опыт для управленческих позиций: рост с 56 700 до 80 000 руб.
- Официанты переходят в менеджеры по продажам, повышая зарплату с 56 700 до 80 500 руб.
- Мастера по ремонту компьютеров становятся Backend-разработчиками или инженерами-программистами, наращивая доход с 80 300 до 116 800 руб.
Также отмечены другие траектории: кассиры переходят в бухгалтеры (с 42 500 до 60 000 руб.), экономисты — в финансовые аналитики (с 60 200 до 94 300 руб.), системные администраторы — в руководители ИТ-отделов (с 66 600 до 375 000 руб.), а дата-сайентисты — в ML-инженеры (с 85 000 до 400 000 руб. и выше).
По ситуации на рынке труда Волгоградский регион расположился на 22 месте
