С начала года число открытых вакансий увеличилось на треть.
В Волгоградской области численность безработных оказалась в 10 раз меньше числа вакансий. Как сообщают «Городские вести» со ссылкой на региональный комитет по труду и занятости населения, в августе-сентябре на территории субъекта сохранялся дефицит рабочей силы.
С января по сентябрь количество предложений о работе по сравнению с 2023 годом увеличилось на 35%. Для удержания сотрудников руководство предприятий применяют дополнительные стимулирующие предложения.
В Волгоградской области действуют программы профориентации и обучения молодежи. Школьники также могут получить новую профессию, как и граждане любого возраста. Обучение проводится по 134 образовательным программам. Наиболее востребованными являются бухучет и цифровые технологии.
