Мужчин реже приглашают в компании, чем женщин.
С января по сентябрь 2026 года волгоградские компании направили соискателям свыше 671,5 тысячи предложений о трудоустройстве, сообщают аналитики hh.ru. Женщины получили больше приглашений, чем мужчины: 395,6 тысячи против 275,8 тысячи.
Лидирующей сферой по числу приглашений стали продажи и клиентский сервис — 311,7 тысячи. Далее следуют рабочий персонал (100,4 тысячи), транспорт и логистика (96,1 тысячи), розничная торговля (88,4 тысячи) и домашний персонал (79,8 тысячи). Замыкают топ-10 административный персонал (49,8 тысячи), строительство и недвижимость (44,2 тысячи), производство и сервис (35,1 тысячи), IT (31,8 тысячи) и туризм с гостиницами (24,4 тысячи).
По возрастным группам чаще всего работодатели приглашали кандидатов от 19 до 30 лет — 251,1 тысяча приглашений. На втором месте возраст 31–40 лет (195,5 тысячи), на третьем — 41–50 лет (89,2 тысячи). «Структура спроса существенно отличается в разных сегментах рынка», — отмечает Марина Качанова, директор hh.ru в регионах.
В региональном разрезе чаще всего приглашали молодых соискателей в Краснодарском крае (1 млн и 931,2 тысячи для групп 19–30 и 31–40 лет), Ростовской области (610 и 528,5 тысячи), Волгоградской области (251,1 и 195,5 тысячи), Астраханской области (52,2 и 46,2 тысячи), Адыгее (23,9 и 18,9 тысячи) и Калмыкии (6,1 и 7,3 тысячи).
Более 2,2 тысячи волгоградцев могут бесплатно получить новую профессию
