В Волгоградском регионе участникам СВО и членам их семей помогают с трудоустройством
В 2025 году за содействием в поиске подходящей работы обратились более 130 ветеранов спецоперации.
Вернувшимся домой защитникам Отечества требуется время, чтобы адаптироваться к мирной жизни. А если у бойца за плечами серьезное ранение, то и вовсе приходится нелегко, потому что нужно не только приспособиться к новым бытовым условиям, но и зачастую освоить другую профессию.
Трудоустройство – важный этап социализации и адаптации участников СВО. На высоком уровне постоянно подчеркивается, что уникальный опыт бойцов, их лидерские качества могут быть востребованы в самых разных сферах, в том числе, госорганах и структурах, на предприятиях и в организациях. С этой целью в стране реализуется программа «Время героев», которая помогает вернувшимся с зоны спецоперации ребятам развить управленческие знания и навыки, найти свое место в органах власти. О важности этой работы сказал и президент России Владимир Путин в ходе ежегодной прямой линии «Итоги года», которая состоялась 19 декабря. Глава государства отметил, что в рамках программы «Время героев» многие бойцы стали губернаторами, заместителями министра, работают в крупнейших компаниях и даже в администрации президента. Также Владимир Путин дал высокую оценку региональным кадровым программам, созданным по аналогии с федеральным проектом. В рамках программы "Время героев" в Волгоградской области реализуется проект «Сталинградский призыв», который стартовал 2 февраля 2025 года по инициативе губернатора Андрея Бочарова. По итогам собеседований выявлено 36 победителей, которые проходят обучение в Волгоградском институте управления РАНХиГС.
Среди них, 45-летний волжанин Константин Вялых. В 2023 году в составе отряда «Бессмертный Сталинграда» доброволец отправился выполнять боевые задачи на Донецком направлении. А потом было тяжелое ранение, возвращение домой, длительное восстановление и реабилитация. А когда стало ясно, что продолжать трудиться на прежнем месте работы – на промышленном предприятии, и в прежней должности начальника смены по состоянию здоровья уже невозможно, обратился в центр занятости населения с вопросом трудоустройства. И там помогли.
- Мне предложили целый спектр услуг – психологическое консультирование, социальную адаптацию, профориентацию, помощь в оформлении в качестве самозанятого и многое другое, - рассказывает участник СВО. - Так как у меня есть желание трудиться на благо Родины, жителей своего города, я решил принять участие в региональном кадровом проекте «Сталинградский призыв». В наставники мне дали главу администрации города Волжского Игоря Николаевича Воронина. Вместе мы разработали план моей стажировки, во время которой я изучал структурные подразделения администрации. В дальнейшем планирую работать в органах власти, в сфере ЖКХ. Считаю, что сотрудничество с Фондом защитники Отечества и центрами занятости это очень хорошая подмога для тех, кто возвращается с передовой.
У волжанина уже есть высшее образование по специальности «Менеджер», но, чтобы освежить свои знания и повысить квалификацию, также как и остальные участники регионального проекта, он проходит обучение по специальной образовательной программе в Волгоградском институте управления – филиале РАНХиГС.
- Город Волжский принимает активное участие в региональной программе «Сталинградский призыв». Один из победителей проекта – Константин Вялых прошел стажировку в администрации, участвовал в работе, связанной с благоустройством, смотрел, как она организована, как содержится город, изучал вопросы организации безопасности дорожного движения, строительства, ремонта дорог, - отметил замглавы администрации города Волжского Евгений Головко. - Уверен, нам такие люди очень нужны. Они уже доказали свою любовь к Родине, к городу, и с лёгкостью справятся с муниципальными задачами. Благодаря этому наш город станет лучше, краше и комфортнее.
Помощь в трудоустройстве участникам СВО и членам их семей активно оказывают центры занятости населения совместно с Фондом «Защитники Отечества».
Так, при поддержке центра занятости населения города Волжского работу нашли уже 19 ветеранов спецоперации, 15 членов их семей и 23 человека из числа детей участников СВО.
- Для каждого соискателя мы готовим индивидуальный план трудоустройства с учетом образования, опыта работы, состояния здоровья и личных пожеланий. На всех этапах – от обращения к нам до трудоустройства - человека сопровождают карьерные консультанты, - поясняет руководитель территориального центра занятости населения города Волжского Ирина Комбарова. - С участниками СВО мы не теряем связь даже после трудоустройства. Для данной категории граждан интересны технические и рабочие специальности, такие как водители, электромонтеры, монтажники в сферах производства, транспорта, логистики и благоустройства. Особое внимание уделяется ветеранам с инвалидностью.
- Демобилизованные участники СВО обращаются к нам в Фонд, мы берем их на сопровождение, уточняем, какие есть вопросы, и какая требуется помощь. Если это трудоустройство, то направляем в центр занятости, с которым у нас налажен контакт, - добавляет социальный координатор Фонда «Защитники Отечества» по городу Волжскому Татьяна Костина. - Специалисты подбирают подходящие по образованию и опыту работы вакансии, а если ветеран уже не может работать на прежнем направлении деятельности, направляют на переобучение. Наши ребята трудоустраиваются по разным направлениям, находят себя в разных сферах, в том числе, занимаются патриотическим воспитанием детей и молодежи.
В целом, для адаптации к мирной жизни вернувшихся из зоны СВО бойцов, в регионе разработан и действует целый комплекс мер. Это и трудоустройство, и профессиональная подготовка и переподготовка, реабилитационные услуги, материальная помощь и т.д.
Для содействия в поиске работы участники СВО могут обратиться в кадровый центр «Работа России» либо к социальному координатору Фонда «Защитники Отечества».
- Мы понимаем, чем быстрее человек интегрируется в трудовую деятельность, тем быстрее пройдет его социализация в обществе. Если необходимо сменить профессию или получить новую квалификацию организуется переобучение участников СВО в рамках нацпроекта «Кадры», включающий в себя более 360 направлений переподготовки, от айти-аналитики и веб-дизайна до агрономии и ручной сварки, - рассказал начальник отдела организации трудоустройства и развития форм занятости облкомтруда Дмитрий Голямов. - С этого года мы ввели приоритет участникам СВО и членам их семей в открытии своего дела. Также осуществляется поддержка работодателей, трудоустроивших участников СВО или членов их семей – они получают субсидии для компенсации части затрат на оплату труда. Еще одно большое и важное направление – трудоустройство участников СВО с инвалидностью в счет квот. С ноября этого года внесены изменения в федеральный закон, которые позволяют работодателям засчитывать квоту, кратной двум рабочим местам. В этом году нам удалось трудоустроить более 60 участников СВО, а также членов их семей.
