Восстановить справедливость помогли прокуратура и суд.
В Волгоградской области многодетная женщина финансово пострадала по вине работодателя.
В Волгоградской областной прокуратуре "Городским вестям" рассказали, что в марте 2020 года 34-летняя женщина была принята на работу в одну из организаций общепита официанткой. Спустя год работодатель прекратил выплачивать женщине зарплату, однако задолженность была взыскана в судебном порядке. Также, как следует из материалов дела, после рождения третьего ребенка никакие выплаты организацией женщине не производились. Также не был издан приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, хотя такой документ необходим для Социального фонда. Бездействие работодателя лишило женщину возможности получать пособие по уходу за ребенком, представить страхователю документы самостоятельно она не могла.
Следует отметить, что заведение общепита уже прекратило свою деятельность.
Прокуратура обратилась в суд предъявила заявление об установлении факта нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Суд заявление надзорного органа удовлетворил в полном объеме.
