Изменения вступают в законную силу с 1 сентября 2023 года.
Журналисты "Городских вестей" со ссылкой на постановление Правительства РФ сообщают, что с 1 сентября 2023 года в законную силу вступают новые правила начисления отпуска.
В официальном документе говорится, что с осени дни отпуска будут округляться в пользу отдыхающего сотрудника. В течение одного рабочего месяца при наличии стандартного рабочего графика и режима специалист получат 2,33 дня отпуска. До вступления новых правил в законную силу это "отпускное" число округлялось до двух. Теперь же, с началом осени, округление составит 3 дня. Но в целом количество отпускных дней для сотрудников измениться не должно.
Помимо этого изменения коснутся тех, кто воспитывает детей с особенностями здоровья - как родителей, так и опекунов. Они получают возможность взять 24 дополнительных оплачиваемых выходных подряд в течение календарного рабочего года.
Также изменения коснутся коллективных предприятий - новый закон обязывает работодателя сотрудникам, отработавшим от 6 до 11 месяцев, но попавшим под сокращение, увольнение, банкротство предприятия, выплатить компенсацию за полноценный 28-дневный отпуск.
