Часто это происходит по личной инициативе увольняющегося.
При увольнении 29% волгоградцев участвуют в поиске замены себе. Это выяснилось в ходе тематического опроса, проведенного специалистами рекрутинговой компании SuperJob.
Отмечается, что преемника по собственной инициативе ищет каждый пятый, а 9% — по просьбе работодателя.

