Фото: Елена Силантьева / "Городские вести"
Свое желание они высказали в ходе опроса.
В настоящее время законодательством предусмотрена выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении сотрудника. Но, как выяснил опрос, проведенный специалистами SuperJob, это устраивает далеко не всех.
Исследователи рынка труда сообщают, что 75% экономически активных волгоградцев хотели бы иметь возможность ежегодно получать подобную компенсацию, а не только при увольнении. В защиту этой позиции они сообщали, что отпуска, к примеру, копились годами. Причина в том, что работодатели в лучшем случае дают отгулять только 14 дней отпуска.
Но некоторые респонденты (11%) считают, что никакая денежная компенсация не заменит качественного восстановления, а работа нон-стоп вредит здоровью.
Автор: Елена Силантьева
