Большинство увольняющихся могут поменять свое решение, если компания пойдет им на уступки.
Поменять свое решение, если компания пойдет им на уступки, могут 86% волгоградцев. В этом трудоустроенные граждане рассказали в ходе опроса, проведенного рекрутинговой компанией SuperJob.
Каждый второй респондент заявил: остановить его от увольнения "по собственному" может повышение заработка. Пересмотрели бы свое решение, если бы получили гарантии смены непосредственного руководителя, 16% опрошенных.
Оздоровления психологической обстановки в коллективе ждут 16% респондентов, а повышения по работе - 15%.
9% волгоградцев остались бы в компании при условии перевода на другую должность. 8% заявляют, что не стали бы увольняться, если бы имели возможность работать удаленно.
Каждого одиннадцатого опрошенного вообще ничего не смогло бы удержать от увольнения.
