Названы разные причины, чтобы прогулять работу, а также реакция руководства на частое отсутствие работника.
15% работающих жителей Волгоградской области признались, что обманывали своих работодателей, чтобы пропустить работу. Об этом "Городские вести" сообщают со ссылкой на сервис hh.ru.
Причины пропуска работы, по данным опроса, в основном такие: отпуск или больничный, поход к врачу, форс-мажорные ситуации - поломка автомобиля или погодные условия или же плохое самочувствие. Также в список отговорок вошли семейные проблемы, вызов мастера, болезнь ребенка, учеба, поломка рабочей техники - этой отговоркой чаще пользуются те, кто работает на «удалёнке».
Отмечается, что половина работодателей к пропускам на работе относится нейтрально, если они не слишком частые. А вот некоторые руководители отгулы не приветствуют, они одобряют их только в том случае, если они не слишком частые.
