Названы самые распространенные причины отказа от работы после успешного прохождения собеседования.
Отказываться от работы после успешного прохождения всех испытаний собеседования доводилось 60% волгоградцам. Причем оказалось, что женщины говорят «нет» чаще, чем мужчины - 71% против 50%. Об этом "Городским вестям" сообщили в сервисе по проведению опроса SuperJob.
Чаще всего волгоградцы отказываются от работы из-за низкой зарплаты, пустых обещаний, а также неподходящих условий для работы, большого списка обязанностей, слишком дальнего месторасположения работы, "серой зарплаты" и отсутствия симпатии к руководству. Звучали отказы от работы и из-за плохих отзывов о компании, атмосферы в коллективе, личных обстоятельств и получения контроффера от нынешнего работодателя.
Иногда волгоградцев не устраивает и то, что и само руководство, и компания совсем не внушают доверия. Или же сотрудникам предлагают работать, но без официального трудоустройства. Не устроила некоторых и затянутость при оформлении на работу, или же было интуитивное отторжение и отсутствие перспектив роста.
Кроме того, в список причин попали и необходимость прививаться от коронавируса, непрохождение медкомиссии, призыв в армию и даже состояние санузлов в офисе.
