У работодателей для этого остался всего месяц.
31 октября 2020 года истекает срок, когда работодателям Волгоградской области нужно уведомить каждого сотрудника об изменениях в законодательстве, связанных с электронными трудовыми книжками. В этот же срок работник может выбрать: будет ли организация, где он работает, продолжать вести его трудовую книжку или же предоставит ему соответствующие сведения по этому вопросу. Чтобы отдать предпочтение какому-либо варианту, нужно работодателю подать письменное заявление.
В Отделении ПФР по Волгоградской области также добавили, что работникам до 31 декабря этого года также нужно определиться с форматом трудовой книжки: будет ли она электронной или останется в бумажном виде. Заявление подаётся в произвольной форме.
