
Новый закон уже вступил в силу.
Согласно новому федеральному закону, с 1 марта 2025 года, при увольнении сотруднику будет выплачиваться компенсация за все неиспользованные отгулы, накопленные за работу в выходные и праздничные дни.
Важно отметить, что сотрудник имеет право использовать эти отгулы или присоединить их к отпуску в течение года с момента работы в выходной или праздничный день. Об этом сообщают РИА Новости.
Ранее «Городские вести» писали о переносе выходных 8 марта.