Названы причины, по которым волгоградцам отказывают в трудоустройстве.
Аналитики hh.ru и облачной CRM для рекрутинга Talantix выявили более 2 тысяч причин отказов, которые используют работодатели для желающих устроиться на работу волгоградцев.
Так, в 2022 году частными причинами в отказе при устройстве на работу стали несоответствие навыков и квалификаций к вакансии, человек сам отказался выходить на работу из-за утраты интереса к компании или вакансии после собеседования, прекращения общения с работодателем без явных причин на это, а также из-за неподходящих условий труда (график, месторасположение работодателя, тип занятости).
Также, как сообщили "Городским вестям" аналитики, при трудоустройстве волгоградцам отказывают из-за возраста или получения контроффера от текущего работодателя.
