Договор предусматривает, что выпускник вуза должен отработать в медучреждении не менее трех лет.
Волгоградский медуниверситет (ВолгГМУ) увеличил квоты целевого набора студентов до 493, что почти на 70 мест больше, чем в 2021-м.
– В 2022 году медуниверситет примет также на обучение 254 ординатора, в прошлом году их было меньше, 196 человек, – уточнили «Городским вестям» информацию в облздраве. – На «бюджете» по программе специалитета будут учиться 152 будущих терапевта, 70 педиатров, а также 17 стоматологов. По окончании ординатуры они пополнят штат медучреждений первичного звена.
Подготовка квалифицированных кадров в системе здравоохранения проводится в рамках регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» нацпроекта «Здравоохранение». Поступление в вуз для претендентов на целевое место проводят по отдельному конкурсу. Договор, заключенный с будущими докторами, предусматривает их трудоустройство по окончании обучения. Есть условие: они гарантированно должны отработать в больнице или поликлинике три года.
Решение кадрового вопроса в здравоохранении – одна из важнейших задач региональных властей. Волгоградская область в числе первых включилась в реализацию программы «Земский доктор», направленной на поддержку и закрепление специалистов в отдаленных районах. Как пояснили в Комитете здравоохранения Волгоградской области, программа «Земский доктор» стартовала в регионе в 2012 году.
До конца 2022 года районные медучреждения планируют трудоустроить 161 специалиста: 97 врачей и 64 сотрудника среднего звена.
