Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"
При трудоустройстве начальники обращают внимание на социальный статус сотрудника.
Аналитики сервиса SuperJob выяснили, какие негласные предпочтения к социальному статусу сотрудников есть у работодателей в Волгоградской области.
Чаще всего работодатели смотрят на социальный статус женщин (19%), реже – мужчин (13%). На работу хотят взять специалиста, который состоит в браке и воспитывает детей.
О негласных запретах в отношении соискательниц рассказали рекрутеры 17% компаний.
Не забывайте подписываться на наши новости в Новостях, чтобы видеть их первыми.
Автор: Екатерина Данилова
