Решение принял суд Дзержинского района.
В Волгограде суд встал на сторону детской поликлиники и удовлетворил ее требования о взыскании расходов за невыполнение условий трудового договора.
Ответчиком по делу выступила бывшая студентка медвуза, которая проходила учебу в рамках договора целевого обучения.
Суд Дзержинского района Волгограда в ходе рассмотрения иска поликлиники установил: в мае 2015 года между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении. Девушка обязалась освоить образовательную программу по получению высшего профессионального образования по соответствующей специальности, успешно пройти государственную итоговую аттестацию и заключить трудовой договор с медучреждением.
Также во время учебы в вузе девушке была установлена стипендия в размере 500 рублей в месяц за весь период обучения. В итоге она получила 29 000 рублей.
В августе 2021 года между истцом и бывшей студенткой был заключен трудовой договор. Уже дипломированный специалист был принят в ГУЗ «Детская поликлиника № 1» врачом-педиатром. Ответчик должна была отработать в поликлинике пять лет. Но условия договора ответчиком выполнены не были. Отработала она лишь 3 года и 1 месяц, а затем уволилась.
В пользу ГУЗ «Детская поликлиника № 1» суд взыскал расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки по договору целевого обучения в размере 10 666 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 31 октября 2024 года по 14 февраля 2025 года - 655 рублей, а также судебные расходы - 4 000 рублей.
Пока еще это решение в законную силу не вступило, уточнили в райсуде "Городским вестям".
