Истец выполняла несколько работ, но не за все ей платили.
Новоаннинский райсуд Волгоградской области обязал хозяина местной гостиницы оформить трудовые отношения с работницей.
Как следует из материалов дела, в мае 2024 года истец устроилась уборщицей в «Гостиный двор», о чем был заключен договор с директором этого предприятия. Она была включена в состав персонала гостиницы, трудилась под контролем и руководством работодателя.
- Помимо оказания услуг в качестве уборщицы, на работницу без заключения договора возлагались еще обязанности и посудомойщицы в гостинице. Но за это ей не была произведена оплата, - прокомментировали в райсуде "Городским вестям.
Решением Новоаннинского районного суда Волгоградской области с ответчика в пользу истца взысканы 5 600 руб. за оказанные услуги посудомойщицы. Также установлен факт трудовых отношений между истцом и ООО «Гостиный двор» в должности уборщицы. На ответчика возложена обязанность внести в трудовую книжку женщины запись о приеме на работу в должности уборщицы и об увольнении, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и произвести уплату страховых взносов.
Решение пока не вступило в законную силу.
