Такое решение принял суд.
Руководство Камышинского кранового завода привлечено судом к ответственности за нарушение трудовых прав работника. Об этом "Городским вестям" рассказали в объединенной пресс-службе судов Волгоградской области.
Как следует из материалов дела, после двух лет по инициативе руководства предприятия трудовой договор с вальцовщиком был расторгнут. Причиной стало якобы нарушение рабочим трудовых обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка. Но увольнение было произведено с нарушением закона. И мужчину восстановили на работе, не оплатив ему период вынужденного простоя. И мужчина вновь обратился в суд с иском.
Суд в итоге с ООО «Камышинский крановый завод» в пользу вальцовщика четвертого разряда взыскал почти 400 тысяч рублей. В эту сумму вошла в том числе компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы.
Пока решение суда не вступило в законную, оно может быть обжаловано сторонами.
