В Волгоградской области советуют принимать на работу подростков и пенсионеров
Специалисты онлайн-платформы по поиску работы hh.ru сделали вывод, что на 21,3% выросло число вакансий в Волгоградской области по сравнению с июнем прошлого года.
Сейчас в регионе открыто 17,2 тыс. вакансий. Больше всего предложений поступает юристам, в сфере страхования, образования, управления персоналом, высший и средний менеджмент, закупки, строительство и недвижимость. При этом в топ-3 по динамике вакансий вошли «Туризм, гостиницы и рестораны», «Страхование» и «Розничная торговля».
Самыми востребованными специалистами являются «продажники», рабочие, обслуживающий персонал. Не смотря на увеличение количества вакансий в регионе сеть проблема дефицита кадров, поэтому растёт конкуренция среди работодателей за линейный персонал и квалифицированные «синие воротнички».
- Поэтому возрастают сроки найма, привлечение кандидатов становится сложнее и дольше. Совет для бизнеса – подбор без предубеждений, привлечение кандидатов из разных возрастных категорий (от 14 до 50+) и с разным социальным статусом, а также использование различных форматов занятости сотрудников, – комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Юг Екатерина Никифорова.
